ELEGIA Formation devient Lefebvre Dalloz Compétences

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Histoire et spécialité d’ELEGIA Formation

Historique de la marque ELEGIA Formation

Lancée en 1989, la marque ELEGIA Formation s’est vite imposée parmi les meilleurs organismes de formation pour la qualité des services qu’elle proposait. Cet organisme, rattaché au Groupe Lefebvre Sarrut, mettait à disposition des professionnels un large catalogue de formations ayant trait aux ressources humaines, au juridique et au management. Fortement engagée auprès de ses clients, ELEGIA Formation s’évertuait à proposer des perspectives nouvelles en recherche constante d’innovation pour répondre aux besoins de sa clientèle et aux exigences du marché.

Aujourd’hui, les organismes de formation du groupe Lefebvre Sarrut (Dalloz Formation, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA Formation, CSP DOCENDI et Bärchen) ont fusionné pour donner naissance à Lefebvre Dalloz Compétences. La force et la valeur ajoutée d’ELEGIA Formation perdurent dans les formations proposées par Lefebvre Dalloz Compétences, avec une qualité et une expertise qui se placent encore au service de la performance des entreprises.

Les spécificités d’ELEGIA Formation : qualité et expertise dans des formations diversifiées

Placée au cœur de ses formations théoriques et opérationnelles, l’expertise d’ELEGIA Formation se manifestait au travers des enseignements dispensés par des formateurs experts et reconnus. Leurs compétences dans le secteur des ressources humaines concernaient principalement le droit du travail, la gestion RH ou encore le pilotage de la paie. 

En plus de son expertise, ELEGIA Formation a valorisé sa plus-value à travers la grande diversité des solutions de formation qu’elle proposait. Présentiel, e-learning, formations d’actualité, formations inter, intra-entreprises et sur mesure… Des workshops aux classes virtuelles, ELEGIA Formation a su adapter ses formats aux disponibilités des participants et des formateurs pour que chacun puisse trouver une formation compatible avec ses activités.

La naissance de la marque ELEGIA Formation

L’histoire d’ELEGIA Formation commence des années avant sa création, en 1947, lorsque les Éditions Législatives sont créées par Jean Sarrut. Initialement consacré à l’édition de Dictionnaires Permanents consacrés à différentes matières du droit, cet organisme a ensuite souhaité se lancer dans la formation professionnelle. Cette initiative vise à changer le regard porté sur les bénéfices des formations pour les fonctions RH et les professionnels du juridique, de l’immobilier et de la sécurité au travail.

C’est dans cette dynamique qu’est lancée ELEGIA Formation en 1989. Appartenant au Groupe Lefebvre Sarrut, ce nouvel organisme de formation avait pour ambition de proposer des formations diverses sur les services des ressources humaines : gestion de paie, recrutement, droit social, management, conseils aux membres de CSE, développement de soft skills…

Tout au cours de son histoire, ELEGIA Formation s’est évertuée à proposer des services experts et qualitatifs en quête perpétuelle d’innovation. La marque rassemblait ses participants à travers des ateliers simultanés qui favorisaient le développement de nouveaux réflexes en ressources humaines. En plus de ses formations sans cesse renouvelées, ELEGIA Formation diffusait de nombreux contenus gratuits sur des supports diversifiés : webinaires, webconférences, livres blancs, magazines, newsletter… Son investissement auprès des professionnels des ressources humaines et du domaine juridique lui ont valu de s’imposer parmi les organismes leaders de formation.

ELEGIA Formation, une petite structure en constante évolution

À l’origine, l’organisme de formation ELEGIA Formation comptait près de 50 employés. La petite taille de cette structure était idéale pour favoriser la proximité et le partage, deux valeurs fondamentales que Lefebvre Dalloz Compétences prône encore aujourd’hui. Dans les locaux d’ELEGIA Formation, tout était mis en œuvre pour que les liens soient resserrés et que l’entente prédomine. Des événements étaient régulièrement organisés pour fédérer les collaborateurs autour de valeurs communes qui se retranscrivaient jusque dans leurs activités.

ELEGIA Formation était forte d’un réseau de 300 formateurs qui animaient les formations liées à leur domaine d’expertise. Tous ces spécialistes reconnus étaient des professionnels connaisseurs de la réalité des entreprises. Leurs formations s’animaient selon les modalités pédagogiques de la marque, qui cherchait à mettre en place des solutions toujours plus innovantes, comme en atteste la création du jeu de plateau “L’Essentiel du droit du travail pour managers”. De fait, ELEGIA Formation s’est toujours positionnée comme une marque accordant une importance prédominante à la diversité, à la qualité et à l’expertise de ses formations, ce qui fut gage de son succès.</p>

La cible des formations ELEGIA Formation, spécialiste du domaine juridique et des ressources humaines

La richesse des formations d’ELEGIA Formation attirait près de 1000 nouveaux clients chaque année. Qu’il s’agisse de PME, d’ETI ou de grands comptes, les entreprises de toute taille et de tous les secteurs ont pu bénéficier des spécialités du catalogue de formations d’ELEGIA Formation. Son offre de formations convenait à la fois aux chargés de recrutement, aux gestionnaires de paie, aux membres de CSE, aux managers et à toute personne dont les activités requièrent de solides compétences en droit social et en ressources humaines.

Une dynamique nouvelle pour ELEGIA Formation : la création de Lefebvre Dalloz Compétences

Depuis 2022, Lefebvre Dalloz Compétences rassemble les différents organismes de formation du Groupe Lefebvre Sarrut que sont ELEGIA Formation, Francis Lefebvre Formation, CSP Docendi, Bärchen et Dalloz Formation. Par ce regroupement en un interlocuteur unique, Lefebvre Dalloz Compétences entend valoriser l’expertise de chacune de ses marques. Chacune apporte sa propre plus-value et son expertise en droit social, ressources humaines, CSE, santé-sécurité, environnement ou management. Une synergie dynamique est ainsi entretenue et met en exergue combien l’union de ces marques souligne leur unicité.

Autrefois disséminés à travers cinq locaux distincts, les organismes de formation se sont désormais regroupés dans un unique bâtiment situé à La Défense. Cette proximité des services garantit une proximité avec la clientèle, permettant à Lefebvre Dalloz Compétences d’évoluer dans la même dynamique qu’ELEGIA Formation et les autres organismes de formation ont initiée.

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