Les Journées des Représentants du Personnel



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27/04/2011
Les Représentants du Personnel sont devenus ces dernières années des acteurs incontournables pour les entreprises : montée en puissance des instances représentatives du personnel, nouveaux domaines de compétence, nouvelles règles de représentativité, nouveaux champs de négociation…

Fortement présents dans la vie sociale et économique de l’entreprise, ils sont sollicités en permanence sur des domaines transversaux et complexes, allant de la santé au travail et des risques psychosociaux aux projets de restructurations, en passant par l’égalité professionnelle, les activités sociales et culturelles, les libertés individuelles, et bien d’autres sujets !

Afin de vous accompagner dans vos nouvelles missions et pour vous permettre d’actualiser et d’approfondir vos connaissances et vos pratiques, ELEGIA Formation vous propose les Journées des Représentants du Personnel, 3 journées d’échanges et de rencontres à travers 18 ateliers « à la carte ». En fonction de votre mandat, du contexte de votre entreprise et de vos besoins,  composez librement votre parcours de formation en choisissant les ateliers qui vous intéressent.

Ces ateliers durent une demi-journée chacun et sont animés par des experts praticiens. Un temps de questions-réponses est réservé pour approfondir certains points et soumettre les cas particuliers qui vous préoccupent, des retours d’expériences d’entreprises viennent illustrer les exposés.

Une documentation élaborée avec le concours des Editions Législatives (Guide CE et actuEL-CE.fr®) est remise au début de chaque atelier pour faciliter la prise de notes et constituer un support de référence.

Dans l’attente de vous accueillir dans un lieu exceptionnel - une péniche en plein cœur de Paris !, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Pierre MONCLOS
Consultant Formation en Droit Social
ELEGIA Formation

Informations et inscriptions : www.journees-des-rp.fr

Consultez les programmes détaillés en cliquant ci-dessous :

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