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Actualité ELEGIA - Juillet 2011
12/07/2011
ELEGIA intervient régulièrement dans vos entreprises pour accompagner le développement de vos compétences. En 2011, sa priorité a été de renforcer sa présence en région Rhône-Alpes.
Ainsi, nous vous proposons aujourd’hui une nouvelle sélection de plus de 100 formations programmées à Lyon et dédiées à tous les acteurs de l’entreprise.
>> Les formations du catalogue Lyon 2011 :
Droit social - GRH
STRATÉGIE ET PILOTAGE RH
>> Tableaux de bord sociaux : comment les élaborer et les faire vivre
>> Masse salariale : contrôle et pilotage
DROIT SOCIAL
>> Les règles fondamentales du droit du travail
>> Points-clés en droit du travail pour managers
>> Gérer les contrats de travail : de l’embauche à la rupture
>> CDD, intérim : sécurisez vos pratiques
>> Les relations avec l’inspection du travail : ce qu’il faut savoir
>> Gestion d’un contentieux prud’homal : maîtriser les aspects stratégiques et juridiques
RELATIONS SOCIALES
>> Maîtriser les relations avec les représentants du personnel
>> Gestion des relations sociales : développer les aspects stratégiques et pratiques
>> Gestion des relations sociales : le rôle de l’assistant(e) auprès de la Direction
>> Réussir les élections des DP et du CE
COMITE D'ENTREPRISE
>> Présider le CE : maîtriser le cadre juridique
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
>> Gestion administrative du personnel : maîtriser les règles fondamentales
Paie - Charges sociales - DADS
STAGES FONDAMENTAUX
>> Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie (Niveau 1)
>> Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie (Niveau 2)
>> Paie : Maîtriser les bases de la pratique
>> L'essentiel sur la paie pour Responsables et Collaborateurs RH
STAGES D’APPROFONDISSEMENT
>> Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées
>> La comptabilité de la paie : maîtriser les risques
DECLARATIONS ET CONTROLES
>> Réaliser et sécuriser la DADS
Formation - Formation de formateurs
GESTION ET MANAGEMENT DE LA FORMATION
>> La gestion administrative et financière de la formation
>> Le plan de formation : de sa définition à sa mise en oeuvre
>> Législation de la formation continue : maîtriser la mise en application pratique
FORMATION DE FORMATEURS
>> Concevoir des modules de formation : déroulé et supports
>> Formation de formateurs (niveau 1) : réussir ses actions de formation
>> Formation de formateurs (niveau 2) : développer ses qualités de formateur
Santé - Sécurité - Qualité - Environnement
SANTÉ - SÉCURITÉ : MANAGEMENT DE LA PRÉVENTION ET SES ACTEURS
>> Présider le CHSCT : maîtriser le cadre réglementaire
>> Présider le CHSCT : cadre réglementaire et mise en oeuvre de la politique de prévention
SANTÉ-SÉCURITÉ : RÉGLEMENTATION, ÉVALUATION, NOUVEAUX RISQUES
>> Sécurité et conditions de travail : l'essentiel de la réglementation (Niveau 1)
>> Sécurité et conditions de travail : maîtriser la réglementation et sa pratique (Niveau 2)
>> Sécurité chantiers : coordonner la prévention et prévenir les risques
>> ERP - IGH : garantir la sécurité des personnes et des biens
>> Risques psychosociaux : savoir les diagnostiquer et les gérer
ENVIRONNEMENT : RÉGLEMENTATION ET MÉTHODES
>> Loi sur l'eau : nouvelles exigences réglementaires et incidences techniques
>> Droit de l'environnement : l'essentiel de la réglementation et des responsabilités
>> Installations Classées (ICPE) : pratique de la réglementation
Elus - CE - DP - DS - CHSCT
MAITRISER LE MANDAT DE CHSCT
>> CHSCT : règles de fonctionnement
>> CHSCT : missions de prévention
>> CHSCT : formation initiale des membres / établissements de moins de 300 salariés
>> CHSCT : formation initiale des membres / établissements de plus de 300 salariés
>> CHSCT : formation de renouvellement pour membres expérimentés
>> Secrétaire du CHSCT : exercer pleinement ses attributions
MAÎTRISER LE MANDAT DE REPRÉSENTANT DU PERSONNEL : CE, DP, DS
>> Membres du Comité d'Entreprise : statut, rôle et missions
>> Formation accélérée des membres du Comité d'Entreprise : connaître les points-clés du mandat
>> Secrétaire du Comité d'Entreprise : statut, rôle et missions
>> Trésorier du Comité d'Entreprise : statut, rôle et missions
>> Délégués du personnel : statut, rôle et missions
MAITRISER LES ASPECTS ECONOMIQUES, BUDGETAIRES ET COMPTABLES DU CE
>> Formation économique des membres du Comité d'Entreprise : comprendre les documents financiers de l'entreprise
>> Gérer le budget et tenir la comptabilité du Comité d'Entreprise
Droit des affaires
INTRODUCTION AU DROIT
>> Introduction au droit : acquérir les fondamentaux
DROIT DES SOCIETES
>> Droit des sociétés : maîtriser les règles fondamentales
DROIT DES CONTRATS
>> Droit des contrats : maîtriser les bases pratiques
>> Droit des contrats : analyse, rédaction et prévention des risques
DROIT DES ASSURANCES
>> Droit et gestion des assurances : maîtriser les bases pratiques
Comptabilité - Gestion - Finance
COMPTABILITE
>> Comptabilité pour non-comptables
>> Comptabilité générale : maîtriser les opérations courantes (niveau 1)
>> Comptabilité générale : maîtriser les opérations complexes (niveau 2)
>> Comptabilité et fiscalité des immobilisations : mode d'emploi
>> Maîtriser la comptabilité d'une PME
>> Comptabilité fournisseurs : maîtriser les aspects juridiques, comptables et fiscaux
>> Comptabilité générale : préparer, établir et clôturer les comptes annuels
RECOUVREMENT
>> Maîtriser le recouvrement des impayés
>> Voies d’exécution appliquées au contentieux de l’impayé
>> Procédures collectives et recouvrement de créances : maîtriser le cadre juridique et sa pratique
FINANCE
>> Finance pour non-financiers
>> Lire un bilan et un compte de résultat : ce qu'il faut savoir
CONTROLE DE GESTION
>> Contrôle de gestion : maîtriser les bases pratiques (niveau1)
FISCALITE
>> Fiscalité d’entreprise : maîtriser les fondamentaux
>> Impôt sur les sociétés : déterminer le résultat fiscal et remplir la liasse
>> Déclarer la TVA : mode d'emploi
Management des équipes et des projets
MANAGEMENT D’ÉQUIPE
>> Animer, motiver et diriger son équipe (niveau 1)
>> Nouveau Manager : réussir sa prise de fonction
>> Gérer les situations quotidiennes de management - Ateliers training
>> Communiquer efficacement en toute situation
MANAGEMENT DE PROJETS
>> Conduite de projet : méthodes et outils
Développement personnel
ÊTRE EFFICACE AU QUOTIDIEN
>> Mieux gérer son temps pour accroître son efficacité quotidienne
>> S’affirmer dans ses relations professionnelles
>> Gérer son stress pour gagner en efficacité
OPTIMISER SA COMMUNICATION
>> Techniques d’expression orale : communiquer avec aisance
>> Optimiser ses écrits : méthodes et entraînements
Immobilier
GESTION LOCATIVE IMMOBILIER D’ENTREPRISE
>> Baux commerciaux : maîtriser la réglementation
>> Baux commerciaux : ateliers pratiques de suivi des baux
>> Charges locatives en immobilier d'entreprise et commercial
>> Contentieux du bail commercial : procédures applicables et solutions transactionnelles
GESTION LOCATIVE IMMOBILIER D’HABITATION
>> Baux d’habitation : réglementation et pratique
>> Charges locatives et obligations du locataire : maîtriser la récupération des charges et réparations locatives
COPROPRIÉTÉ
>> Copropriété : maîtriser les règles de fonctionnement
>> Comptabilité et budget de la copropriété : maîtriser les nouvelles règles de gestion
URBANISME
>> Droit de l’urbanisme : les règles fondamentales
>> ZAC, ZAD, lotissement et concession d'aménagement : les fondamentaux de l'urbanisme opérationnel
CONSTRUCTION
>> Construction - réhabilitation : les étapes clés du montage d’opérations immobilières
>> L'ingénierie financière appliquée au montage d'opérations immobilières
>> Assurances construction : prévention et gestion des sinistres
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