Formation : panorama de la jurisprudence récente Actualité Formation - Mai 2012 Quelle conséquence pour l’employeur qui ne respecte pas son obligation de formation dans le cadre d’un contrat de professionnalisat "...lire la suite"
Affaire Viveo : la solution retenue et les perspectives pour le droit social Actualité Droit Social-RH - Mai 2012 L'occasion offerte de collaborer à cette première édition de la newsletter Social-RH d'ELEGIA est non seulement un honneur mais & "...lire la suite"
Rupture conventionnelle et état de santé du salarié… attention danger ! Actualité Droit social-RH - Mai 2012 Les premières décisions rendues en la matière montrent que la rupture conventionnelle et l’état de santé du s "...lire la suite"
Droit social : arrêts marquants du 1er trimestre 2012 Actualité Droit social - Avril 2012 Focus sur quelques décisions importantes rendues par la Cour de cassation début 2012 (durée du travail, retraites, harcèle "...lire la suite"
Master 2 Gestion des Ressources Humaines en e-Learning Obtenez un Master 2 en RH tout en poursuivant votre activité professionnelle ! ELEGIA Formation et l’IAE de Caen s’associent pour vous présenter le Master 2 Gestion des Ressources Humaines, dip "...lire la suite"
Risques psychosociaux : quelle formation pour les managers ? Actualité Formation - Avril 2012 L’Anact met à la disposition des entreprises un guide pour les aider dans la mise en œuvre d’une formation des managers &agra "...lire la suite"
Actualité de la durée du travail : accord du salarié, forfaits-jours,… Actualité Droit social - Avril 2012 La loi de simplification du droit et son incidence en matière de durée du travail
Formation : comment repérer le risque sectaire ? Actualité Formation - Mars 2012 La mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires (Miviludes) vient de publier un guide pratique intit "...lire la suite"
Formation : quelles sont les dépenses qui peuvent être contrôlées ? Actualité Formation - Février 2012 L’administration peut s’assurer de la réalité des dépenses de formation réalisées par les entreprises. "...lire la suite"
Une nouvelle réforme de la formation professionnelle sera présentée début avril Actualité Formation - Février 2012 Lors du sommet social du 18 janvier dernier, Gérard Larcher a été chargé « d'une mission de préparation d'une "...lire la suite"
Formation Professionnelle Continue : quelles sont les nouveautés de ce début d’année ? Actualité Formation : Janvier 2012 Opca, contributions « formation » et Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) : panorama des nouvelles d "...lire la suite"
Le nouveau paysage des Opca au 1er janvier 2012 Actualité Formation - Décembre 2011 A partir du 1er janvier 2012, pour recouvrer et gérer les contributions à la formation professionnelle des entreprises, il devrait reste "...lire la suite"
Alternance : les nouveautés de la rentrée Actualité Formation - Septembre 2011 Deux lois publiées durant l’été contiennent diverses mesures visant à développer l’alternance en facilitant le recours au contrat de profession "...lire la suite"
De nouvelles mesures pour encadrer les stages en entreprise Actualité Formation - Septembre 2011 Afin de mettre fin aux pratiques abusives concernant les stages en entreprise, la loi du 28 juillet 2011 pour le développement de l’alternance et la s "...lire la suite"
Dif : panorama de la jurisprudence récente Actualité Formation - Juillet 2011 Calcul de l’ancienneté du salarié en cas de succession d’un CDI à un CDD, droit au Dif en cas de prise d’acte de la rupture du contrat de travail ou e "...lire la suite"
Réaliser et sécuriser la DADS : impact de la nouvelle norme 4DS Actualité Paie - Juillet 2011
Adieu la DADS-U, vive la N4DS !
Dès le 1er janvier 2012, la N4DS (Norme Déclaration Dématérialisée Des Do "...lire la suite"
Portabilité du Dif : les dernières précisions ministérielles Actualité Formation - Juin 2011
Dans une circulaire « questions-réponses » du 6 mai 2011, la Direction générale de l’emploi et de la formation prof "...lire la suite"
Formez vos représentants du personnel Actualité Formation - Mai 2011 Les membres du CE et du CHSCT bénéficient d’un droit à formation dans le cadre de leurs mandats. Même si ces formations ne figurent pas au plan de for "...lire la suite"
Formation professionnelle continue : quel est le rôle des managers ? Actualité Formation - Mai 2011
Force est de constater que l’arsenal juridique invitant les entreprises à utiliser la formation professionnelle cont "...lire la suite"
Entretiens en entreprise : quelles sont les obligations légales de l’employeur ? Actualité Formation - Mai 2011
Entretien professionnel, entretien de seconde partie de carrière : ces dernières années, l’objectif de sécurisation "...lire la suite"
Licenciement économique : quelle formation pour les salariés ? Actualité Formation - Avril 2011 Dif, congé de reclassement, convention de reclassement personnalisé (CRP) ou contrat de transition professionnelle (CTP) : ces différents dispositifs "...lire la suite"
Portabilité du DIF : comment bien informer le salarié ? Actualité Formation - Mars 2011 Les salariés sont informés sur leur Dif une fois par an et lors de la rupture de leur contrat. Comment cette information doit-elle être donnée "...lire la suite"
La formation des salariés en CDD Actualité Formation - Février 2011 Plan de formation, Dif, Cif, VAE, bilan de compétences : tous ces dispositifs sont ouverts aux salariés en contrat à durée déterminée (CDD). Évidemmen "...lire la suite"
Opca : ce qui va changer ! Actualité Formation - Janvier 2011 Début 2012, le nombre d’organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) recouvrant et gérant les contributions à la formation professionnelle des entr "...lire la suite"
Plan de formation 2011 : avez-vous pensé à la Validation des Acquis de l’Expérience ? Actualité Formation - Décembre 2010 Le plan de formation regroupe des actions de formation, bilans de compétence ou actions de Validation des Acquis de l’Expérience décidées par le chef "...lire la suite"
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