Assistant(e) juridique : maîtriser ses missions clés

Contenu de la formation

1. Mesurer les enjeux de ses missions

• diversité des fonctions
• centralisation, diffusion et traitement des informations
• gestion des contacts avec les acteurs du droit dans l'entreprise et dans le cadre du recours aux professionnels du droit (avocats, huissiers, notaires...)

2. Comprendre l'environnement juridique des relations d'affaires

• détermination du droit applicable
• savoir consulter les textes et la jurisprudence

3. Gérer le secrétariat juridique des sociétés commerciales

• gestion du calendrier des réunions des conseils et des assemblées
• préparation des documents nécessaires à communiquer aux associés
• convocation des associés/actionnaires et des autres intervenants

4. Savoir lire et assurer le suivi des contrats

• détection des imprécisions
• identification des contradictions et déséquilibres dans les clauses des contrats
• contrôle de la signature du contrat
• exécution du contrat aux échéances prévues

Cas pratique : rédiger une lettre de relance, une mise en demeure

5. Suivre les dossiers contentieux

• participation à la recherche d'une transaction
• engager un entretien avec le personnel judiciaire, que peut-on en attendre ?
• gestion du calendrier des procédures

Cas pratique : organiser les pièces d'un dossier contentieux

6. Classer et archiver les documents

• quels documents conserver ?
• durée de conservation et prescriptions applicables
• quelle confidentialité ?

Points Forts de la formation

Remise d'un tableau de bord de suivi de ses actions, réutilisable au poste de travail
Mise en oeuvre et évaluation des acquis par l'exercice pratique
Une approche complète des missions de l'assistante juridique

Formation complémentaire

• Etre Assistant(e) Juridique