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Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées |
Inter
Objectifs de la formation
Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail En maîtriser les modalités fiscales et sociales
Contenu de la formation
1. Les différentes formes de rupture
2. Démission
- préavis et incidents de préavis, brusque rupture
- calculer les indemnités compensatrices de congés payés
- déterminer les indemnités de non-concurrence
- quid des primes ?
Atelier : établissement de la dernière paie d'un salarié démissionnaire avec absence maladie
3. Transaction, rupture conventionnelle, rupture amiable... les nouveautés !
- définitions et caractéristiques
- préavis, indemnités... ce qu'il faut savoir
4. Licenciement
- déterminer l'indemnité légale, conventionnelle, transactionnelle
- indémnité de congés payés
- indémnité compensatrice de préavis
- le sort de l'intéressement et de la participation
Atelier : calcul du bulletin de paie d'un salarié licencié avec préavis non travaillé
5. Retraite
- impact des réformes sur la retraite
- la retraite à l'initiative de l'employeur
- le départ volontaire
- déterminer l'indemnité à verser
- retraite et préretraite : ce qu'il faut savoir!
Atelier : calcul de l'indemnité de départ à la retraite d'un salarié
6. CDD
- indemnité de fin de contrat
- cas d'exonération
Atelier : calcul des indemnités de fin de contrat et des indemnités de congés payés
7. Situations particulières
- mise en invalidité du salarié
- transférabilité du Droit Individuel de Formation (DIF)
- le rappel de salaire sur décision prud'homale après le départ du salarié
8. Traiter le solde de tout compte au regard des charges sociales et de la fiscalité
- éléments soumis ou non soumis à cotisations sociales : assiette et plafond
- éléments imposables et non-imposables
9. Clôturer le compte du salarié
- compenser les acomptes, avances et prêts
- retenues des saisies-arrêts et oppositions sur salaire
Atelier : exercice de synthèse
Points Forts de la formation
Les participants sont invités à venir avec leur convention collective Formation animée par un expert de la paie, collaborateur du Guide Permanent Paie des Editions Législatives
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- Public : Responsables paie - Collaborateurs ou assistants confirmés d'un service paie, personnel ou RH - Prestataires extérieurs confirmés - Collaborateurs de Cabinets conseils
- Durée : 2 jours
- CODE : M53110054
Lieu : PARIS
Dates de sessions : 18-19 octobre, 22-23 novembre
Prix : 1226 € HT
Pour suivre ce stage en intra
Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.
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