CHSCT : formation de renouvellement pour membres expérimentés

Contenu de la formation

1. Actualiser ses connaissances et valider ses acquis

• actualité des textes en santé-sécurité (nouveau Code du travail)
• nouveaux risques à prendre en compte : stress, santé mentale, harcèlement, TMS
• la montée en puissance du rôle du CHSCT

Jeu pédagogique : actualiser ses connaissances par le LOTO de la prévention®

2. Etre efficace dans ses missions de prévention

• au-delà du cadre légal de fonctionnement du CHSCT, les clés de l'appropriation du mandat
• se positionner face aux différents interlocuteurs du CHSCT
• points de repères pour une organisation collective efficace
• indicateurs d'appréciation de la plus-value du CHSCT

Réalisation : auto-diagnostic de ses pratiques et définition d'axes d'amélioration

3. Agir sur les risques et promouvoir la prévention

• légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
• comprendre le rôle des acteurs pour agir avec pertinence
• intervenir en santé-sécurité : comprendre les liens complexes entre travail et pathologie

4. Traitement des attentes particulières du groupe

• difficultés rencontrées par les participants dans l'exercice de leur mandat
• adaptation du formateur et approfondissement de thèmes et de questions recueillis dans les questionnaires préparatoires

Jeu pédagogique : valider ses acquis par le LOTO de la prévention®

Points Forts de la formation

Jeu pédagogique LOTO de la prévention® pour consolider et approfondir ses acquis
Auto-diagnostic pour améliorer ses pratiques et ses documents (PV...)
Expérience et expertise de deux intervenants spécialistes du CHSCT : un sociologue-ergonome et un expert en prévention des risques pour un double éclairage stratégique et pratique du mandat

Pré requis de la formation

Avoir effectué au moins deux mandats de membre du CHSCT ou avoir suivi une formation initiale de membre du CHSCT