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- Contrôles et perquisitions en entreprise : les anticiper, adapter son comportement, connaître ses droits et ses recours
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Contrôles et perquisitions en entreprise : les anticiper, adapter son comportement, connaître ses droits et ses recours |
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Objectifs de la formation
Maîtriser les droits et obligations de l'entreprise lors de contrôles « in situ » Connaître les principaux risques de présence de l'Administration dans l'entreprise Anticiper ces risques pour y faire face et en réduire les conséquences Mettre en place les procédures de gestion de ces risques Contenu de la formation
1. Connaître les raisons pour lesquelles votre entreprise peut recevoir la visite de l'Administration - les différents textes permettant les contrôles : concurrence, publicité, fabrication, travail, fiscal, douanes, informatique, environnement.
- peut-on être contrôlé pour des faits commis par un tiers ?
- un contrôle pour des faits reprochés à un tiers peut-il se retourner contre mon entreprise ?
- comment savoir pourquoi vous êtes contrôlés ?
Cas pratique : analyser l'ordonnance présentée en début de contrôle et en déduire l'étendue 2. Savoir jusqu'où les enquêteurs peuvent aller et comment se comporter - qui sont les enquêteurs ?
- à quelle heure arrivent-ils ?
- peut-on refuser l'entrée ?
- que se passe-t-il si aucun salarié de l'entreprise n'est présent ?
- quel comportement adopter ?
- peut-on imposer la présence d'un avocat ?
- quels locaux sont visitables ?
- les enquêteurs peuvent-ils forcer une porte ? Saisir un disque dur d'ordinateur ? Emporter des documents originaux ?
- peut-on refuser de communiquer des documents ?
- quelles sont les mentions obligatoires sur un procès-verbal ?
- peut-on faire des observations ou des réserves ?
- qui signe le procès-verbal ?
Cas pratique : valider un procès-verbal 3. Anticiper, éviter et/ou préparer de tels événements - auditer les risques
- tous les processus de l'entreprise sont-ils conformes ?
- comment auditer les risques ?
- qui mettre et qui ne pas mettre en contact avec les enquêteurs ?
- quelles sont les personnes à former ?
- comment préparer et rédiger une procédure ?
- mettre en place et actualiser les procédures, les états de suivi, la remontée d'informations
4. Connaître ses recours et leur efficacité - les délais de recours
- les motifs de recours
- les juridictions compétentes
- préparer ses recours
Points Forts de la formation
Une formation tournée vers la pratique Des modèles de documents à utiliser Un intervenant expert auteur d'un livre de référence sur le sujet
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- Public : PDG - DG - Gérants - Directeurs juridiques - Juristes d'entreprise - Directeurs administratifs et financiers - Directeurs de sites
- Durée : 1 jour
- CODE : D62113036
Lieu : PARIS
Dates de sessions : 5 oct.
Prix : 850 € HT
Pour suivre ce stage en intra
Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.
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