Formation : e-learning |
- Objectifs :
- Maîtriser les principales notions de la législation sociale dans le champ de l'enfance, des personnes handicapées et des personnes âgées
 Connaître les dispositifs en place et les acteurs qui les mettent en oeuvre
Durée : 10 heures
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- Objectifs :
- Comprendre les objectifs généraux de l'Union Européenne en cohésion économique et sociale des pays membres Appréhender les programmes communautaires, leurs modes de financement et leur modalité de gestion Analyser les différentes sources de financements européens possibles et les types de projets humanitaires
Durée : 7 heures
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- Objectifs :
- Connaître l'ensemble des règles de responsabilité applicables aux organisations sociales Savoir quand et sur qui ces responsabilités s'appliquent Connaître les conditions d'application de la responsabilité
Durée : 10 heures
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- Objectifs :
- Comprendre la nécessité d'une démarche qualité Identifier et analyser les besoins internes et externes générateurs de la mise en place de la démarche Prendre en compte les principes de management de la qualité
Durée : 7 heures
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- Objectifs :
- Maîtriser les notions clés de l'évaluation Concevoir et mettre en oeuvre une démarche d'évaluation interne Manager et impliquer les équipes dans la réalisation de travaux d'évaluation
Durée : 15 heures
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- Objectifs :
- Appréhender les procédures budgétaires du secteur social et médico-social Comprendre les enjeux de gestion et de contrôle budgétaires Connaître les responsabilités en gestion budgétaire et financière d'un cadre d'établissement
Durée : 21 heures
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- Objectifs :
- Appréhender la performance comme outil de management de son organisation Connaître les différentes approches de la performance et leur place dans l'organisation Maîtriser les outils pour animer et améliorer la performance
Durée : 15 heures
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- Objectifs :
- Comprendre les bases du droit du travail Savoir se poser les bonnes questions à l'embauche, au cours de la collaboration et à la fin du contrat de travail Prévenir ou gérer les conflits individuels
Durée : 20 heures
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- Objectifs :
- Connaître les droits des usagers et les différents outils permettant l'exercice de ces droits Appréhender l'évolution des politiques sociales en lien avec l'évolution des normes sociales Comprendre les effets de la relation usagers/professionnel, usagers/établissement, sur les pratiques individuelles et collectives des intervenants sociaux et sur les formes de management des cadres
Durée : 7 heures
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