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L'essentiel sur la paie pour Responsables et CollaborateursRH |
Inter
Objectifs de la formation
Connaître l'environnement et les contraintes de la paie Comprendre les mécanismes du droit de la paie Collaborer efficacement avec les professionnels de la paie Contenu de la formation
1. Lire et interpréter le bulletin de paie - les différentes rubriques de la paie
- les mentions obligatoires et interdites
2. Calculer la rémunération - le salaire de base et ses compléments
- les définitions du brut soumis à cotisation, du net à payer et du net fiscal
3. Rémunérer les heures travaillées - le décompte des heures et la notion de travail effectif
- réforme des heures supplémentaires : quels impacts sur la paie ?
- l'exonération des cotisations salariales et la déduction forfaitaire des cotisations patronales
- paie des temps partiels : le décompte des heures complémentaires
- aménagement du temps de travail : repos compensateurs, jours de RTT, compte épargne-temps, modulation du temps de travail
Atelier : exercices d'application 4. Indemniser les absences - avantages et inconvénients des différents modes de calcul
- les congés payés et leur rémunération
- la maladie, l'accident du travail, la maternité, la paternité
Atelier : exercices d'application sur les différents modes de calcul des absences 5. Gérer les avantages en nature et frais professionnels - évaluer un avantage en nature
- les frais professionnels : mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique
6. Calculer les cotisations sociales - déterminer l'assiette des cotisations
- les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi
- quelles cotisations pour les régimes complémentaires de retraite et de prévoyance
- CSG et CRDS : comment sont-elles calculées ?
- les plafonds de cotisations, leur proratisation et leurs régularisations
7. Savoir calculer les exonérations de charges - la réduction générale sur les bas salaires
- la réduction des charges salariales sur les heures supplémentaires et la déduction patronale
Points Forts de la formation
Formation adaptée aux besoins des stagiaires grâce à des travaux sur les modèles de bulletins de paie apportés par les participants Individualisation des apports grâce à un questionnaire préparatoire
Formation complémentaire
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- Public : Toute personne amenée à travailler avec les techniciens ou collaborateurs paie
- Durée : 3 jours
- CODE : M52190025
Lieu : PARIS
Dates de sessions : 23-24-25 mai, 2-3-4 juil., 15-16-17 oct., 26-27-28 nov.
Lieu : LYON
Dates de sessions : 15-16-17 oct.
Prix : 1698 € HT
Pour suivre ce stage en intra
Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.
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