Etre Comptable unique

Contenu de la formation

A. La comptabilité (5 jours)

1. Le rôle de la comptabilité

2. La réglementation comptable

3. Les opérations courantes

• structure des comptes, règles d'évaluation et enregistrement d'écritures courantes : opérations d'achats et de ventes, TVA et déclaration CA3, règlements, créances et dettes en monnaies étrangères, contrôle des comptes bancaires, frais de personnel, autres taxes, immobilisations (suivi, amortissements, cessions, subventions), portefeuille titre, prêts et emprunts
• justifier ses comptes : sélection, méthodes et présentation des contrôles, rapprochement de certains comptes avec les différentes déclarations

Atelier : les participants réalisent des exercices d'enregistrement d'écritures courantes. Grâce à cette mise en pratique et aux échanges autour d'exemples de justification des comptes, ils s'approprient le mécanisme des écritures et mesurent l'importance de leur rôle.

4. Les travaux d'inventaire

• passer les écritures de clôture pour les différents cycles de l'entreprise
• stocks : évaluation et comptabilisation
• provisions pour dépréciation, pour risques et charges
• régularisation des charges et des produits
• autres régularisations à caractères particuliers
• dettes et créances en monnaies étrangères, autres contrôles
• participations financières des salariés
• justifier les comptes : la sélection, les méthodes et la présentation des contrôles, le rapprochement de certains comptes avec les différentes déclarations

5. L'élaboration des comptes annuels

• détermination du résultat : principaux ajustements entre résultat comptable et résultat fiscal
• IS : calcul et paiement

Atelier : identification et passation des écritures d'inventaire ; élaboration d'un bilan et d'un compte de résultat à partir d'une balance après inventaire

B. La fiscalité (1 jour)

1. Les déclarations fiscales

• calcul, comptabilisation et déclaration de la TVA, DEB, DES
• champ d'application, base d'imposition et déclaration de la Contribution Economique Territoriale (CET)
• autres taxes dues par l'entreprise

2. La fiscalité des immobilisations

• savoir traiter fiscalement une acquisition, un amortissement, une cession d'immobilisation
• régime fiscal des plus ou moins-values de cessions
• incidence de la TVA sur les sorties d'immobilisations

C. La paie (1 jour)

1. L'environnement juridique de la paie

• bulletin de paie : les différentes rubriques, les annexes
• principes d'élaboration
• règles de mensualisation, non-discrimination, respect du SMIC et des minima conventionnels

2. Déterminer la rémunération brute du salarié

• salaire de base et différentes composantes de la rémunération
• primes et gratifications
• avantages en nature
• cas d'absence (congés payés, maladie)
• incidence de la durée du travail (heures supplémentaires, repos compensateur)

Exercice : les primes et indemnités à intégrer dans la paie

3. Le calcul des charges sociales

• charges sociales à prélever
• plafond de sécurité sociale et les tranches de salaire
• cotisations de sécurité sociale
• cotisations d'assurance chômage
• cotisations retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC
• net imposable

Cas pratique : réalisation d'un bulletin de paie

4. Payer le salaire

• retenues opérées sur le salaire net
• réclamations et erreurs

Points Forts de la formation

Une évaluation préalable des connaissances et une évaluation des acquis
Un questionnaire d'évaluation pour mesurer sa progression et obtenir un certificat ELEGIA
Une pédagogie très progressive pour un apprentissage "sécurisant"
Une alternance d'exposés abondamment illustrés d'exemples et de nombreux exercices pratiques
Un dossier pédagogique qui intègre les principaux schémas d'écriture
Un cycle animé par des professionnels de la comptabilité, fiscalité, paie pour une approche opérationnelle des thèmes abordés

Apports exclusifs de la formation

Mise en place d'un forum d'échanges pendant les intersessions, permettant un partage des bonnes pratiques et des réponses concrètes aux questions.

Formations complémentaires

• Etre Comptable unique Option Trésorerie
• Etre Comptable unique Option Recouvrement
• Etre Comptable Unique Options Trésorerie et Recouvrement des impayés