Formation de formateurs : développer ses qualités de formateur (niveau 2)

Contenu de la formation

1. Optimiser son positionnement de formateur

• typologie des identités de l'animateur, impacts sur la conduite des formations
• positionnement par rapport au groupe et aux individus
• avantages de la « position basse »
• rester soi-même

2. Développer son « leadership pédagogique »

• facteurs du « leadership pédagogique »
• s'approprier l'espace : en faire un point fort de son animation
• s'appuyer sur une gestuelle efficace
• gérer son trac, s'en faire un allié
• poser sa voix
• alterner les effets de style : silences, questionnements...

Simulation filmée : renforcer son impact

3. Passer à un niveau supérieur d'animation : créativité et « sur-mesure »

• savoir observer les signaux non verbaux des stagiaires et y répondre
• développer une position de prise de recul
• être réactif : adapter son fil conducteur
• innover, trouver des idées pour optimiser ses formations

Atelier : mettre en oeuvre une « stratégie de créativité »

4. Les leviers d'une formation percutante

• les différentes conduites pédagogiques : les connaître et bien les utiliser
• les techniques d'animation : exposé, jeux de rôles, travaux en sous-groupes, construction d'atelier, étude de cas
• optimiser l'utilisation des illustrations

Simulation filmée : entraînements sur la base des différentes techniques d'animation

5. Gagner en efficacité dans la gestion du groupe

• les étapes de la vie du groupe : étapes sensibles et indices pour les reconnaître
• types de stagiaires : les repérer pour les rendre complémentaires
• préserver la progression du groupe
• gérer tous les types de difficultés : critiques systématiques, refus de participer, conflits interpersonnels

Simulation filmée : renforcer sa capacité d'adaptation

Points Forts de la formation

Un approfondissement pratique et intensif des techniques d'animation et de gestion de groupe
Des mises en situation personnalisées pour permettre la progression de chacun sur ses talents