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Formation : Formations approfondies CE, DP, DS

Responsabilité civile et pénale du CE et de ses membres : risques et règles de prudenceResponsabilité civile et pénale du CE et de ses membres : risques et règles de prudence

Objectifs :
Prendre conscience des conséquences de ses actes dans l'exercice du mandat Faire le point sur les dernières décisions de justice Protéger le CE et ses membres contre les risques encourus
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Durée : 1 jour

Activités sociales et culturelles : les gérer et les développer en toute sécuritéActivités sociales et culturelles : les gérer et les développer en toute sécurité

Objectifs :
Mieux répondre aux attentes des salariés Connaître les règles applicables aux prestations proposées par le Comité d'Entreprise Eviter d'engager sa responsabilité et celle du Comité d'Entreprise
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Durée : 1 jour

Formation professionnelle : le rôle des représentants du personnel au regard de la réformeFormation professionnelle : le rôle des représentants du personnel au regard de la réforme

Objectifs :
Connaître le rôle et les moyens d'action des représentants du personnel Participer activement au développement de la formation dans l'entreprise
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Durée : 2 jours

Protection sociale complémentaire : rôle du CE et des partenaires sociauxProtection sociale complémentaire : rôle du CE et des partenaires sociaux

Objectifs :
Connaître les mécanismes de base de la protection sociale complémentaire Déterminer concrètement les garanties à couvrir Participer activement à la protection des intérêts des salariés
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Participation, intéressement, épargne salariale : le rôle des représentants du personnelParticipation, intéressement, épargne salariale : le rôle des représentants du personnel

Objectifs :
Connaître les différents systèmes d'épargne salariale Etre à même de négocier un accord dans les meilleures conditions
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Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.