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Formation : Formations fondamentales CE, DP, DS

Responsabilité civile et pénale du CE et de ses membres : risques et règles de prudenceResponsabilité civile et pénale du CE et de ses membres : risques et règles de prudence

Objectifs :
Prendre conscience des conséquences de ses actes dans l'exercice du mandat Faire le point sur les dernières décisions de justice Protéger le CE et ses membres contre les risques encourus
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Durée : 1 jour

Formation approfondie des membres du CE : maîtriser l'exerciceFormation approfondie des membres du CE : maîtriser l'exercice

Objectifs :
Connaître précisément les droits et obligations du Comité d'Entreprise Acquérir une méthode pour lire et interpréter les comptes d'une entreprise Exercer ainsi pleinement et efficacement ses attributions
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Durée : 5 jours

Formation accélérée des membres du CE : connaître les points-clés du mandatFormation accélérée des membres du CE : connaître les points-clés du mandat

Objectifs :
Faire le point sur les principes-clés nécessaires à l'exercice du mandat Acquérir ou revoir les bases méthodologiques pour lire et interpréter les comptes d'une entreprise
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Durée : 3 jours

Membres du CE : statut, rôle et missionsMembres du CE : statut, rôle et missions

Objectifs :
Connaître la réglementation applicable au Comité d'Entreprise Optimiser les pratiques de fonctionnement du Comité d'Entreprise Maîtriser les moyens d'exercice de son mandat
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Durée : 2 jours

Documents économiques et financiers de l'entreprise : les comprendre et les interpréterDocuments économiques et financiers de l'entreprise : les comprendre et les interpréter

Objectifs :
Acquérir une méthode pour lire et interpréter les comptes d'une entreprise Se positionner en véritable interlocuteur auprès de la direction Exercer efficacement ses attributions économiques
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Durée : 3 jours

Délégués du personnel : statut, rôle et missionsDélégués du personnel : statut, rôle et missions

Objectifs :
Connaître le statut et le rôle des Délégués du Personnel Maîtriser les modalités pratiques d'exercice du mandat Etre à même de bien assister les salariés
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Durée : 1 jour

Fonctionner en Délégation Unique du personnelFonctionner en Délégation Unique du personnel

Objectifs :
Connaître le cadre juridique dans lequel s'organise la délégation unique Maîtriser l'articulation entre la fonction d'élu du Comité d'Entreprise et de Délégué du Personnel
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Durée : 3 jours

Comité de groupe : mise en place et fonctionnementComité de groupe : mise en place et fonctionnement

Objectifs :
Maîtriser le cadre juridique applicable au comité de groupe Identifier les conditions de sa mise en place et de son bon fonctionnement Connaître l'articulation du Comité d'Entreprise avec le comité de groupe
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Délégué Syndical : statut, rôle et missionsDélégué Syndical : statut, rôle et missions

Objectifs :
Maîtriser les missions du délégué syndical au regard des récentes réformes Etre un interlocuteur efficace de la direction Eviter tout risque de confusion avec les autres mandats de représentants du personnel
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Secrétaire du CE : statut, rôle et missionsSecrétaire du CE : statut, rôle et missions

Objectifs :
Connaître précisément les rôles du secrétaire et secrétaire adjoint du Comité d'Entreprise Cerner les droits et obligations du secrétaire et de son adjoint Identifier les responsabilités encourues
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Durée : 1 jour


Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.