Formation : Gérer les situations difficiles |
- Objectifs :
- Décrypter les mécaniques des conflits
Traiter et supprimer les tensions Prévenir les risques le plus en amont possible
Durée : 3 jours
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- Objectifs :
- Développer ses capacités stratégiques pour manager en situation difficile ou dans un environnement complexe
Intégrer la notion d'anticipation dans sa pratique managériale Imaginer des solutions pour sortir des situations de crise Mobiliser ses collaborateurs en période de crise
Durée : 2 jours
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- Objectifs :
- Connaître et détecter les mécanismes de stress chez soi et chez ses collaborateurs
Acquérir une posture managériale qui instaure un climat de travail serein Savoir déjouer les comportements sous stress
Durée : 2 jours
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- Objectifs :
- Gagner en efficacité et en performance dans ses négociations
Structurer son approche de la négociation Mesurer les enjeux, affûter ses arguments, ajuster son comportement
Durée : 3 jours
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