Formation : Management de la prévention |
- Objectifs :
- Identifier les leviers de la performance en santé-sécurité
 Savoir les activer pour franchir les effets de seuil Piloter ainsi efficacement l'amélioration de la démarche prévention
Durée : 1 jour
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- Objectifs :
- Connaître les exigences réglementaires et ses responsabilités Déterminer les actions à mettre en oeuvre pour modifier les comportements à risque Intégrer ainsi la prévention des risques dans son management
Durée : 2 jours
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- Objectifs :
- Connaître les leviers permettant de prévenir les comportements à risque S'entraîner à construire des outils de prévention simples et efficaces, adaptés au contexte de l'entreprise (entretiens, supports, évènements ...) Construire les étapes d'une politique de prévention
Durée : 1 jour
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- Objectifs :
- Appréhender la complexité des situations de travail et ses conséquences en matière de risques (risques psychosociaux, TMS ...) Comprendre le rôle des différents acteurs de la prévention et leur complémentarité Organiser une collaboration efficace pour développer la prévention des risques professionnels
Durée : 1 jour
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- Objectifs :
- Maîtriser le cadre réglementaire en santé, sécurité et conditions de travail Développer et utiliser des outils de gestion des risques et de communication Définir et mettre en oeuvre une démarche de management de la prévention
Durée : 7 jours
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- Objectifs :
- Optimiser le management de la prévention de l'entreprise/du site par : - la maîtrise de la veille réglementaire pour maintenir sa conformité réglementaire - un traitement efficace des risques de coactivité - une analyse des accidents, incidents et maladies professionnelles avec mesure de son impact sur les actions de prévention - la création d'un manuel santé-sécurité entreprise
Durée : 7 jours
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