Formation : Manager les situations spécifiques

Manager le changement : donner du sens et impliquerManager le changement : donner du sens et impliquer

Objectifs :
Décrypter les mécanismes du changement Acquérir les méthodes et outils pour accompagner le changement et faire face à l'incertitude Connaître les facteurs clés de réussite d'un processus de changement
Plus d'infos S'inscrire
Durée : 2 jours

Manager hors hiérarchieManager hors hiérarchie

Objectifs :
Connaître et mettre en place les conditions d'un management transversal efficace Acquérir les outils et les comportements du management en situation fonctionnelle Développer un leadership adapté au management sans lien hiérarchique
Plus d'infos S'inscrire
Durée : 2 jours

Manager une équipe à distance : adapter son management pour maintenir la cohésion d'équipeManager une équipe à distance : adapter son management pour maintenir la cohésion d'équipe

Objectifs :
Intégrer les spécificités du management à distance Acquérir techniques et outils pour réussir dans ce contexte Assurer la performance et la motivation de son équipe
Plus d'infos S'inscrire
Durée : 2 jours

Manager la génération YManager la génération Y

Objectifs :
Apprendre à décoder les comportements des « Y » et de la "Digital Native" Adapter ses pratiques managériales pour mieux les intégrer et les fidéliser
Plus d'infos S'inscrire
Durée : 2 jours

Manager dans un contexte interculturel : dépasser les différences pour mieux travailler ensembleManager dans un contexte interculturel : dépasser les différences pour mieux travailler ensemble

Objectifs :
Bien gérer les relations interculturelles S'adapter à différents contextes culturels avec aisance Faire des différences culturelles un levier de réussite
Plus d'infos


Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.