OHSAS 18001 : principes et exigences du référentiel

Contenu de la formation

1. Enjeux du management de la santé et de la sécurité

• principes de prévention et prescriptions réglementaires
• responsabilités et délégations de pouvoirs
• enjeux économiques et humains : identifier les coûts réels et cachés

2. Point sur les référentiels sécurité

• OHSAS 18001 et 18002
• ILO-OSH
• BS 8800...

3. Utiliser OHSAS 18001 comme un outil méthodologique

• assurer l'amélioration continue de ses performances sécurité
• s'adapter aux ressources : une planification étalée dans le temps
• impliquer chacun par une approche transversale globale à l'entreprise
• préparer l'intégration des systèmes existants (qualité, environnement...)

4. Décoder et analyser les exigences du référentiel

• réaliser le diagnostic des dangers, ses liens avec l'évaluation des risques professionnels
• élaborer la politique santé-sécurité au travail et planifier les actions
• mettre en oeuvre, suivre et contrôler le système : audits, revues de direction et indicateurs
• quid de la certification par un tiers ?

Exercice : rapprocher les chapitres du référentiel aux actions concrètes à mener par l'entreprise

5. Comprendre les évolutions entre la version 1999 et la version 2007

Points Forts de la formation

Retours d'expérience d'un consultant auditeur OHSAS 18001

Formation complémentaire

• OHSAS 18001 : construire et faire vivre son SMSST (Système de Management de la Santé-Sécurité au Travail)