La paie des cadres, dirigeants et mandataires sociaux

Contenu de la formation

1. Définir le statut juridique

• les différentes catégories de cadres (intégrés, autonomes), dirigeants et mandataires sociaux
• les définitions en droit du travail et en droit des sociétés

2. Comptabiliser le temps de travail

• quelle base choisir : mensuelle ou annuelle ?
• les différents forfaits : heures, jours
• le régime des heures supplémentaires

3. Etablir les éléments de rémunération

• avantages en nature et frais professionnels : les déductibilités fiscales et sociales pour l'entreprise et le dirigeant
• jetons de présence
• rémunérations différées : intéressement, stock-options...
• bonus, primes... quelles sont les formes possibles ?

4. Calculer les charges sociales

• le calcul des cotisations : le régime AGIRC et la garantie minimale de points
• l'assiette de cotisation : frais professionnels, sommes isolées
• les éléments hors assiette de cotisation : les abattements forfaitaires
• les plafonds de Sécurité sociale : la régularisation progressive
• traiter les heures supplémentaires : la retraite chapeau

Atelier : calculer des cotisations sociales

5. Gérer les absences et les congés

• maladie, maternité, accident du travail... quelles sont les règles de plafonnement ?
• l'impact des différents statuts sur le régime des congés payés

Atelier : calcul d'un bulletin de paie comportant différents types d'absence

Points Forts de la formation

Formation animée par un ancien gestionnaire paie expert de la paie, des cadres, dirigeants et mandataires sociaux