Formation : Conduite du changement et organisation

Manager le changement : donner du sens et impliquerManager le changement : donner du sens et impliquer

Objectifs :
Décrypter les mécanismes du changement Acquérir les méthodes et outils pour accompagner le changement et faire face à l'incertitude Connaître les facteurs clés de réussite d'un processus de changement
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Durée : 2 jours

Management des organisations et analyse stratégique : les clés pour comprendre et agirManagement des organisations et analyse stratégique : les clés pour comprendre et agir

Objectifs :
Acquérir des outils pour décoder les situations et environnements complexes Comprendre et utiliser les concepts clés de la pensée systémique Réaliser l'analyse stratégique de son entreprise et d'un système
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Durée : 3 jours


Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.