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Formation : PAIE - Stages d'approfondissement

Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interneAudit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne

Objectifs :
Contrôler le respect de la réglementation de la paie dans l'entreprise Corriger les anomalies recensées pour optimiser les charges de personnel et réaliser des économies Sécuriser la paie de manière durable
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Durée : 2 jours

La paie des absences : congés, maladie, accident, départ en formation...La paie des absences : congés, maladie, accident, départ en formation...

Objectifs :
Connaître la législation applicable aux différents types d'absences et de suspensions du contrat de travail Maîtriser les techniques et opérations de paie qui en résultent Maîtriser les nouvelles règles de calcul des absences Sécurité sociale
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Durée : 2 jours

Durée du travail : impact des différentes réformes sur l'établissement de la paieDurée du travail : impact des différentes réformes sur l'établissement de la paie

Objectifs :
Mesurer l'impact de la durée du travail sur l'établissement du bulletin de paie Valider ses pratiques
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Durée : 2 jours

Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociéesCalcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées

Objectifs :
Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail En maîtriser les modalités fiscales et sociales
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Durée : 2 jours

Charges sociales et régimes sociaux : maîtriser et sécuriser ses pratiquesCharges sociales et régimes sociaux : maîtriser et sécuriser ses pratiques

Objectifs :
Maîtriser la pratique des textes et des techniques de calcul des charges sociales Préserver les intérêts de l'entreprise Conforter les pratiques de l'entreprise en matière sociale
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Durée : 3 jours

Comment réduire les charges sociales : identifier les gains potentiels d'économieComment réduire les charges sociales : identifier les gains potentiels d'économie

Objectifs :
Maîtriser la législation sociale pour optimiser ses charges sociales Payer au plus juste ses cotisations sociales Réaliser des économies
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Tarification des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : comment réduire son taux de cotisation ?Tarification des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : comment réduire son taux de cotisation ?

Objectifs :
Comprendre le mécanisme de la tarification des AT/MP et les évolutions liées à la réforme Savoir analyser le compte employeur et prévenir l'augmentation de son taux de cotisation Faire de la gestion du risque des Accidents du Travail et des Maladies professionnelles (AT/MP) un levier de sa politique de prévention
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Durée : 2 jours

Avantages en nature et frais professionnels : maîtriser la dernière réglementationAvantages en nature et frais professionnels : maîtriser la dernière réglementation

Objectifs :
Connaître la législation applicable aux régimes des avantages en nature et frais professionnels Maîtriser les techniques et opérations de paie qui en résultent
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Durée : 1 jour

Comptabilité de la paie : sécuriser ses pratiquesComptabilité de la paie : sécuriser ses pratiques

Objectifs :
Savoir appliquer les règles de comptabilisation de la paie
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Durée : 2 jours

Les relations avec les organismes de Sécurité SocialeLes relations avec les organismes de Sécurité Sociale

Objectifs :
Assurer efficacement l'interface Entreprise / Sécurité sociale Maîtriser les nouveautés liées au traitement et au suivi des dossiers envoyés dans les CPAM et CARSAT Préserver les intérêts de l'entreprise
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Durée : 2 jours


Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.