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Formation : Perfectionnement des pratiques managériales

Animer, motiver et diriger son équipe (niveau 2 pour managers expérimentés)Animer, motiver et diriger son équipe (niveau 2 pour managers expérimentés)

Objectifs :
Mesurer le poids de chaque rôle du manager dans son activité quotidienne Intégrer une dimension stratégique dans le pilotage de son équipe Accompagner le changement tout en assurant stabilité des résultats et énergie positive de l'équipe
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Durée : 3 jours

Gérer les situations quotidiennes de management - Ateliers trainingGérer les situations quotidiennes de management - Ateliers training

Objectifs :
Maîtriser 8 situations concrètes de management Faire un « état des lieux » de ses points forts/points à améliorer dans sa communication managériale Gérer les personnalités et les situations difficiles
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Durée : 2 jours

Manager coach : développer la performance et la motivation de son équipeManager coach : développer la performance et la motivation de son équipe

Objectifs :
Créer les conditions permettant la motivation, la montée en compétence et la performance des équipes Maîtriser trois outils fondamentaux du management : la gestion des objectifs, la délégation et l'art du feed-back Adapter une posture de coach
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Durée : 2 jours

Animer, motiver et diriger une équipe de commerciauxAnimer, motiver et diriger une équipe de commerciaux

Objectifs :
Acquérir techniques et outils de management d'une équipe de commerciaux Prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur Motiver, fédérer, faire adhérer à un objectif commun
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Durée : 3 jours

Animer, motiver et diriger une équipe achatAnimer, motiver et diriger une équipe achat

Objectifs :
Créer une équipe achat soudée et efficace en développant les compétences de chacun Fixer des objectifs individualisés et spécifiques à un service Achat Optimiser et mesurer la performance du service
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Durée : 2 jours


Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.