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Présider le CE : maîtriser les aspects juridiques et tactiques |
Incontournable Modules associés
Objectifs de la formation
Maîtriser le cadre juridique de la présidence du CE Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CE Préparer et animer sereinement les réunions du CE Contenu de la formation
1. Cerner les caractéristiques et les moyens d'un CE - les différents types de comités
- organisation interne : le secrétaire, les commissions...
- moyens à sa disposition (experts, droit d'alerte, local et matériel...)
- attributions du CE
2. Identifier les obligations d'information et de consultation du CE - informations et consultations obligatoires
- répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen
- nouvelles attributions : impact des dernières dispositions jurisprudentielles et législatives, le CE signataire d'accords collectifs
- respect des étapes et des délais
- délit d'entrave : les précautions à prendre
3. La présidence du CE, ce qu'il faut savoir - qui peut présider ?
- le rôle du président
- les différents votes au sein du CE
- le président peut-il voter ?
- comment informer et consulter le CE
4. Préparer les réunions - périodicité des réunions
- convocation des membres
- préparation des dossiers
- calendrier de travail
5. Négocier l'ordre du jour avec le secrétaire - quelles questions accepter à l'ordre du jour ?
- quelle conduite tenir dans des situations telles que : exigences d'information, réclamations, revendications, demande de réunion exceptionnelle...?
Atelier : détermination de l'ordre du jour de la première réunion qui suit les élections 6. Conduite de la réunion - identifier les différents acteurs
- créer un climat favorable
- maîtriser les débats : gérer ses émotions, développer l'écoute active, s'affirmer sans agressivité
7. Gérer un incident de séance/poursuite de la réunion, validité... - remplacement des titulaires
- délibérations du CE, vote ou non du président, votes exprimés...
- confiscation des débats par certains participants
- agressivité verbale
- conflits entre différents syndicats
- suspension de séance...
Jeux de rôles : les participants sont mis en situation pour la simulation d'une réunion de CE 8. Le suivi des réunions - le procès-verbal
- l'information de l'encadrement
- la préparation du prochain comité
Points Forts de la formation
Travaux sur les modèles de PV de CE apportés par les participants Conseils d'un intervenant praticien expert des relations sociales
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- Public : Présidents ou futurs présidents de CE, de CCE - Directeurs d'entreprise ou d'établissement - Toute personne amenée à remplacer un président ou à l'assister
- Durée : 2 jours
- CODE : M32272015
Lieu : PARIS
Dates de sessions : 29-30 mai, 24-25 sept., 26-27 nov.
Prix : 1311 € HT
Pour suivre ce stage en intra
Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.
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