Prévention des risques psychosociaux

Contenu de la formation

1. Comprendre les RPS

• définition du stress
• définition de la motivation
• source de stress dans l'entreprise
• tensions entre exigences du travail et les attentes personnelles
• régulation des tensions

2. Connaître le cadre légal des RPS

3. Détecter les personnes en situation délicate

• signaux d'alerte
• responsabilité du manager
• actions à engager

4. Agir au quotidien

• organisation du travail
• management de proximité
• réagir en cas de problème

Une attestation est délivrée à la fin de la formation si le quiz de validation est réussi

Points Forts de la formation

Un module e-learning intuitif et facilement déployable dans l'entreprise
Une formation idéale pour une première sensibilisation aux RPS
Des jeux interactifs pour un meilleur ancrage des connaissances