Formation : Recrutement

Réussir l'entretien de recrutementRéussir l'entretien de recrutement

Objectifs :
Reconnaître la personne la plus adaptée au poste à pourvoir Analyser l'interaction des attitudes et comportements recruteur-recruté S'entraîner à la pratique de l'entretien de recrutement
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Durée : 3 jours

Réussir le recrutement des commerciauxRéussir le recrutement des commerciaux

Objectifs :
Maîtriser les étapes-clés du processus de recrutement S'entraîner aux entretiens avec des commerciaux Savoir décrypter et sélectionner ces professionnels du face à face
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Durée : 2 jours

Être assistant(e) recrutement : développer ses méthodesÊtre assistant(e) recrutement : développer ses méthodes

Objectifs :
S'approprier méthodes et outils du recrutement Pratiquer les techniques de recrutement (entretien, sélection) Développer sa valeur ajoutée dans le processus de recrutement
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Durée : 2 jours

Recruter efficacement : outils et méthodes pour managersRecruter efficacement : outils et méthodes pour managers

Objectifs :
Acquérir une méthodologie de recrutement S'entraîner à la conduite de l'entretien Prendre une décision objective et fondée
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Durée : 2 jours


Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.