Réforme des retraites : gérer les fins de carrière dans l'entreprise

Contenu de la formation

1. Réforme des retraites : les dispositions relatives au système d'assurance retraite

• incidences de la réforme sur le régime général
• comment gérer les bornes d'âges : 60, 62, 65 et 67 ans
• impact de l'augmentation de la durée d'assurance sur le taux plein
• interdiction pour l'employeur de mettre à la retraite d'office avant 70 ans
• départ anticipé à la retraite : quelles modifications ?
• pénibilité du travail : les nouvelles obligations pour l'employeur
• pension de réversion : nouvelles conditions d'attribution pour le conjoint survivant
• autres mesures : égalité professionnelle hommes/femmes, création d'un dossier médical...

2. Droits des salariés dans le régime de retraite de base des salariés

• validation des trimestres
• reconstitution de carrière
• calcul de la pension
• place des avantages dérivés
• sort des avantages familiaux : quid des majorations pour enfants ?

Atelier : exercices sur le calcul d'une pension de retraite

3. Gérer les situations de fin de carrière

• application des dispositifs prévus dans les accords ou plan d'action seniors
• cumul emploi-retraite : nouveaux assouplissements, opportunités pour les employeurs et les salariés
• retraite progressive : un dispositif pérennisé
• appréciation des opportunités de rachat des annuités manquantes
• conséquences financières pour l'entreprise et le salarié : nouvelle contribution à la charge de l'employeur
• traitement social et fiscal des indemnités de départ versées au salarié
• intérêt et coût des contrats IFC (Indemnité de Fin de Carrière)
• rupture conventionnelle : peut-on l'utiliser comme alternative ? quels sont les coûts ?
• autres disopsitifs : CDD seniors, tutorat, temps partiel, CET...
• cas des salariés protégés

Atelier : calcul des cotisations sociales et fiscales afférentes à des indemnités de départ

4. Gestion pratique de la demande de retraite

• auprès de quel organisme effectuer sa demande ?
• droit à l'information des salariés : comment fonctionne le pré-calcul ?
• nouvelles obligations des caisses
• que faire en cas de contentieux ?

Atelier : exemples de calcul d'une pension de retraite

Points Forts de la formation

Programme mis à jour en fonction de l'actualité
Partages d'expériences et d'expertises grâce aux conseils personnalisés d'un spécialiste en droit de la protection sociale d'entreprise

Formation complémentaire

• Régimes et systèmes de retraites