Formation : Retraite - Prévoyance - Protection sociale |
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- Objectifs :
- Etudier et intégrer les dernières évolutions législatives et réglementaires
 Cerner les enjeux et maîtriser les incidences de la réforme des retraites sur le fonctionnement du régime de retraite de base des salariés
Durée : 2 jours
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- Objectifs :
- Connaître les nouveaux enjeux des régimes de retraite complémentaire Maîtriser le fonctionnement de l'AGIRC et de l'ARRCO Guider les salariés dans le choix du départ en retraite
Durée : 1 jour
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- Objectifs :
- Connaître les différents régimes de retraite par capitalisation Cerner les opportunités sociales et fiscales Intégrer l'épargne-retraite dans une politique de GRH
Durée : 1 jour
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- Objectifs :
- Cerner les enjeux et maîtriser les incidences de la réforme sur le fonctionnement du régime de retraite de base des salariés Connaître les enjeux des régimes de retraite complémentaire Connaître les différents régimes de retraite par capitalisation
Durée : 4 jours
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- Objectifs :
- Maîtriser les outils de mise en place d'un régime de prévoyance Choisir le meilleur régime pour l'entreprise et les salariés Suivre et faire évoluer son contrat de prévoyance
Durée : 2 jours
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- Objectifs :
- Sécuriser sa retraite sur le plan juridique, fiscal et patrimonial Assurer une fin de carrière profitable pour soi et pour l'entreprise Préparer un projet de vie satisfaisant et dynamique pour sa retraite
Durée : 2 jours
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- Objectifs :
- Comprendre le fonctionnement du système de la Sécurité sociale Maîtriser les obligations légales de l'entreprise Etre à même d'informer les salariés de leurs droits
Durée : 2 jours
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