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Formation : SANTE SECURITE - Evaluation - Prévention des risques

Document unique : mise à jour et exploitation dans une démarche de préventionDocument unique : mise à jour et exploitation dans une démarche de prévention

Objectifs :
Questionner sa démarche d'évaluation des risques pour intégrer les mises à jour obligatoires Positionner le document unique comme un outil de prévention au quotidien
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Durée : 2 jours

Risques psychosociaux : la gestion des situations difficilesRisques psychosociaux : la gestion des situations difficiles

Objectifs :
Fournir une grille de lecture sur les différentes situations difficiles que l'on peut rencontrer dans l'entreprise Qualifier juridiquement ces situations individuelles et collectives Définir les bonnes pratiques organisationnelles, managériales et juridiques : système de régulation, dispositifs juridiques, ... Mesurer l'impact de la jurisprudence sur les responsabilités de l'employeur et de ses représentants Tirer parti des meilleures pratiques d'entreprise
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Durée : 1 jour

Document unique : le plan d'actions, outil d'amélioration de la démarche de préventionDocument unique : le plan d'actions, outil d'amélioration de la démarche de prévention

Objectifs :
Exploiter le document unique et les autres informations disponibles pour bâtir un plan d'actions de prévention Construire des indicateurs pertinents pour suivre la performance de ces actions Intégrer ses actions dans un programme d'amélioration global et cohérent de prévention
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Durée : 1 jour

Document uniqueDocument unique

Objectifs :
Questionner sa démarche d'évaluation des risques pour intégrer les mises à jour obligatoires Construire des indicateurs pertinents pour suivre la performance des actions Intégrer les actions dans un programme d'amélioration global et cohérent de prévention
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Durée : 3 jours

Réaliser son document unique avec le Logiciel Permanent Evaluation des Risques Professionnels des Editions LégislativesRéaliser son document unique avec le Logiciel Permanent Evaluation des Risques Professionnels des Editions Législatives

Objectifs :
Maîtriser les fonctionnalités et identifier comment personnaliser le logiciel pour l'adapter à vos spécificités Acquérir la méthode d'évaluation des risques du logiciel Donner à tous les utilisateurs des méthodes de travail communes et cohérentes
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Prévenir et gérer les risques liés au facteur humain : la démarche ergonomiquePrévenir et gérer les risques liés au facteur humain : la démarche ergonomique

Objectifs :
Mesurer l'impact des réactions humaines face au risque et au danger en situation de travail Evaluer l'importance du facteur humain dans la mise en oeuvre des systèmes de management Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration s'appuyant sur la démarche ergonomique
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Durée : 1 jour

Réduire et prévenir le bruit au travail : obligations et bonnes pratiquesRéduire et prévenir le bruit au travail : obligations et bonnes pratiques

Objectifs :
Maîtriser la réglementation relative au bruit et ses conséquences Participer activement à la mise en place de dispositifs de réduction du bruit Assurer le contrôle de l'exposition au bruit dans l'entreprise et veiller ainsi à la protection des travailleurs
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Durée : 1 jour


Tous nos stagiaires bénéficient d’une hot line gratuite pendant 3 mois après leur formation.