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Elus - CE - DP - DS - CHSCT
Formation : Elus - CE - DP - DS - CHSCT
Réforme de la procédure d'instruction des AT-MP : premiers retours d'expériences
Responsabilité civile et pénale du CE et de ses membres : risques et règles de prudence
Responsabilité civile et pénale du CE et de ses membres : risques et règles de prudence
Réforme de la tarification des AT-MP : enjeux pratiques et financiers pour les entreprises
AT-MP : nouvelle réforme et premiers retours d'expérience (2 ateliers complémentaires)
Risques psychosociaux : la gestion des situations difficiles
CHSCT : règles de fonctionnement
L'essentiel du droit du travail : maîtriser les dernières réformes et bien représenter les salariés !
Activités sociales et culturelles : les gérer et les développer en toute sécurité
Trésorier du CE : statut, rôle et missions
Formation approfondie des membres du CE : maîtriser l'exercice
Négocier des accords d'entreprise avec la direction : ce qu'il faut savoir !
Responsabilité civile et pénale du CE et de ses membres : risques et règles de prudence
Confiance en soi : 4 étapes pour gagner en efficacité
CHSCT : missions de prévention
Formation accélérée des membres du CE : connaître les points-clés du mandat
Gérer le budget et tenir la comptabilité du CE
Formation professionnelle : le rôle des représentants du personnel au regard de la réforme
Prendre la parole et convaincre en réunion : DP, CE, CHSCT
Licenciement pour motif personnel, transaction et rupture conventionnelle : comment défendre efficacement les salariés
Le CE et l'URSSAF : ce qu'il faut savoir !
Gérer son stress pour gagner en efficacité
CHSCT : formation initiale des membres / établissements de moins de 300 salariés
Membres du CE : statut, rôle et missions
Etre Trésorier du CE : maîtriser les aspects juridiques, comptables et budgétaires
Prendre efficacement des notes en réunion et bien rédiger ses PV ou comptes rendus
Licenciements économiques et restructurations : savoir agir et réagir
Protection sociale complémentaire : rôle du CE et des partenaires sociaux
Les nouveaux risques pour le CE
Mieux gérer son temps pour accroître son efficacité quotidienne
CHSCT : formation initiale des membres / établissements de plus de 300 salariés
Documents économiques et financiers de l'entreprise : les comprendre et les interpréter
Participation, intéressement, épargne salariale : le rôle des représentants du personnel
Initiation à la paie
Faire face aux situations agressives au travail
Techniques d'expression orale : communiquer avec aisance
CHSCT : formation de renouvellement pour membres expérimentés
Délégués du personnel : statut, rôle et missions
Durée du travail : incidences pratiques des réformes sur le rôle des élus
Déjouer les pièges de la langue française
Pratiquer l'écoute active pour accroître son efficacité professionnelle
CHSCT d'installation Seveso, des spécificités au service de la prévention
Fonctionner en Délégation Unique du personnel
Harcèlement, discrimination, libertés individuelles et droit des salariés : état des lieux et rôle des élus
Convaincre par ses présentations PowerPoint : concevoir et présenter ses supports
Risques psychosociaux : savoir les diagnostiquer et les gérer
Secrétaire du CHSCT : exercer pleinement ses attributions
Comité de groupe : mise en place et fonctionnement
Sécurité et conditions de travail : l'essentiel de la réglementation (Niveau 1)
Délégué Syndical : statut, rôle et missions
Secrétaire du CE : statut, rôle et missions
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