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Social - Médico-social

Formation : Social - Médico-social
	La paie dans les établissements appliquant la convention collective nationale du 31 octobre 1951 : ce qu'il faut savoir
	Loi HPST, mise en place des Agences Régionales de Santé : les impacts pour le secteur social et médico-social
	Aide sociale : connaître la législation en vigueur
	Evaluation interne en ESMS : mettre en place une véritable démarche qualité
	Secret professionnel dans le secteur social et médico-social : confronter les obligations aux pratiques
	Analyse des pratiques professionnelles
	Droit du travail dans le secteur social et médico-social : les règles fondamentales
	Animer, motiver et diriger une équipe dans le secteur social et médico-social
	Gestion budgétaire et financière des ESMS : des outils au service de la performance opérationnelle
	Initiation à la paie
	Procédure d'autorisation par appel à projet : faire aboutir son projet de création ou de restructuration
	Monter des projets dans le cadre de financements européens
	Evaluation externe en ESMS : s'y préparer et en faire un outil de sa démarche qualité
	Droits des usagers : maîtriser le cadre légal et développerles outils adaptés
	Recourir en toute sécurité aux CDD, intérim, temps partiel et contrats aidés dans les ESMS
	Manager autrement grâce au management coopératif
	Construction du budget : faire de son budget un outil stratégique de développement
	Paie : Maîtriser les bases de la pratiqueDe la réglementation à l'établissement de la paie
	Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens : comment mettre en oeuvre cet outil stratégique
	Responsabilité civile, pénale et administrative : maîtriser les règles applicables aux organisations sociales
	Gestion des risques en matière d'hygiène, de santé et de sécurité en établissement social ou médico-social
	L'accueil des usagers dans les structures sociales et médico-sociales : méthodes et outils
	Document unique de délégation : cadre réglementaire et miseen oeuvre pratique
	Managers du social et du médico-social : prévenir et gérer les conflits
	Comptabilité en ESMS : intégrer les spécificités et sécuriser ses pratiques
	Lire un bilan et un compte de résultat : mode d'emploir
	Groupements de Coopération Sociale et Médico-Sociale : développer des partenariats entre établissements
	Accréditation, certification et démarche qualité
	Risques psychosociaux dans le secteur social et médico-social : diagnostic et plan d'action
	Risques psychosociaux dans le secteur social et médico-social : diagnostic et plan d'action
	Les écrits professionnels dans le secteur social et médico-social : cadre juridique et mise en pratique
	Délégations de pouvoirs en ESMS : les mettre en place en toute sécurité
	Accompagner le changement dans le secteur social et médico-social : méthodes et outils
	Gérer la trésorerie au quotidien
	Conduite de projet : méthodes et outils
	Construire et faire évoluer son projet d'établissement
	Mettre en place l'évaluation interne et externe : enjeux, outils et méthodes
	Responsabilités administratives, civiles et pénales des établissements sociaux et médico-sociaux et de leurs dirigeants
	Document unique de délégation et délégations de pouvoirs : bien utiliser ces deux instruments
	Responsabilité médicale : ce qu'il faut savoir
	Comptabilité générale : maîtriser les opérations courantes (niveau 1)
	Négociations stratégiques dans le secteur social et médico-social : défendre efficacement ses projets
	La tarification budgétaire et ses problématiques
	Conduite d'entretiens annuels d'évaluation dans les structures sociales et médico-sociales
	Conduite d'entretiens annuels d'évaluation dans les structures sociales et médico-sociales
	Comptabilité générale : maîtriser les opérations complexes (niveau 2)
	Réussir l'entretien de recrutement
	Tarification des ESMS : maîtriser la réglementation et mener une négociation budgétaire efficace
	Evaluer la performance de son établissement
	Panorama de l'aide sociale : maîtriser le droit de l'aide sociale et accompagner les demandeurs dans leurs démarches
	Plan de formation : de sa définition à sa mise en oeuvre
	Comptabilité pour non-comptables
	Droit du travail et pilotage social dans les ESMS
	Aide sociale aux personnes âgées et personnes handicapées
	Législation de la formation continue : maîtriser la mise en application pratique
	Finance pour non-financiers niveau 1
	Droits des usagers : une approche managériale
	Traiter les situations de surendettement
	Incapacités juridiques et protection du patrimoine
	Maîtriser les relations avec les représentants du personnel
	Négocier avec les partenaires sociaux : mode d'emploi

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Formation : Social - Médico-social