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Social - Médico-social

Formation : Social - Médico-social
	Rapprochements ou fusions dans le secteur social et médico-social - Enjeux, stratégie et approche pratique du projet
	Pack Rapprochement et fusion + Atelier Zoom sur les aspects RH, comptables et financiers
	Etre Chef de service en ESMS (établissement ou service social et médico-social)
	Etre Référent Qualité en ESMS (établissement ou service social et médico-social)
	Tarification et financement des ESMS : maîtriser les spécificités comptables, budgétaires et financières des ESMS
	Lancer un appel à projet et sélectionner un promoteur : cadre juridique et méthodologie
	Négocier un CPOM : démarche de contractualisation avec les ESMS
	Analyse des besoins sociaux (ABS) : méthodologie de mise en oeuvre
	Rapprochements ou fusions dans le secteur social et médico-social - Enjeux, stratégie et approche pratique du projet
	Environnement du secteur social et médico-social : mise en place des ARS et nouveaux enjeux
	Procédure d'autorisation par appel à projet : cadre réglementaire et méthodologie de réponse à l'appel à projet
	Groupements de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) : développer des partenariats entre établissements
	Stratégies de coopération et travail en réseau : enjeux et approche pratique
	Appel à projet, CPOM, regroupements, financements en ESMS : négocier efficacement ses projets
	Projet d'établissement en ESMS : le construire et le faire évoluer
	Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens : comment mettre en oeuvre cet outil stratégique
	Tarification des établissements accueillant des personnes âgées : cadre réglementaire et mise en place de l'EPRD
	Tarification des structures accueillant des personnes handicapées : maîtriser la réglementation
	Evaluation interne en ESMS : mettre en place une véritable démarche qualité
	Evaluation externe en ESMS : s'y préparer et en faire un outil de sa démarche qualité
	Evaluation interne et évaluation externe : deux outils au service de votre démarche qualité
	Gestion des risques en matière d'hygiène, santé et sécurité en ESMS : garantir la sécurité des équipes et des usagers
	Document unique : exploitation, mise à jour (RPS, addictions...) et plan d'actions
	Risques psychosociaux dans le secteur social et médico-social : diagnostic et plan d'action
	Diagnostiquer et gérer la pénibilité dans le secteur social et médico-social
	ERP et hébergement social et médico-social : garantir la sécurité des personnes et des biens
	Gestion budgétaire et financière des ESMS : des outils au service de la performance opérationnelle
	Construction du budget : faire de son budget un outil stratégique de développement
	Analyse financière en ESMS : élaborer son diagnostic financier
	Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et Plan Pluriannuel de Financement (PPF) : enjeux et méthodologie d'élaboration
	Analyse financière en ESMS, PPI et PPF : méthodologie d'élaboration
	Comptabilité en ESMS : intégrer les spécificités et sécuriser ses pratiques
	Gestion comptable et financière des associations
	Droit du travail dans le secteur social et médico-social : maîtriser les règles fondamentales
	CDD, intérim, temps partiel et contrats aidés dans les ESMS: y recourir en toute sécurité
	Document unique de délégation (Dud) : cadre réglementaire et mise en oeuvre pratique
	Délégations de pouvoirs en ESMS : les mettre en place en toute sécurité
	Document unique de délégation (Dud) et délégations de pouvoirs : bien utiliser ces deux instruments
	Conduite d'entretien professionnel et d'entretien d'évaluation dans les structures sociales et médico-sociales
	Gestion des emplois et des compétences (GPEC) dans le secteur social et médico-social : savoir la mettre en place
	Maîtriser les relations avec les représentants du personnel dans le secteur social et médico-social
	La paie dans les associations du secteur social et médico-social : ce qu'il faut savoir
	Management dans le secteur social et médico-social : animer, motiver, diriger une équipe
	Passer au management coopératif : les outils à la disposition du manager
	Conflits, tensions : techniques et outils pour managers du social et du médico-social
	Accompagner le changement dans le secteur social et médico-social : méthodes et outils
	Manager hors hiérarchie dans le secteur social et médico-social
	Conduite de projet : méthodes et outils
	Secret professionnel et secret partagé en ESMS : confronter les obligations aux pratiques
	Droits des usagers : maîtriser le cadre légal et faire vivre les outils de la loi 2002-2
	Ecrits professionnels dans le secteur social et médico-social : cadre juridique et mise en pratique
	Responsabilité professionnelle des directeurs en établissement social et médico-social
	Droit de la famille et des personnes vulnérables : maîtriser la réglementation
	Panorama de l'aide sociale : maîtriser les bases du droit de l'aide sociale et mieux accompagner les demandeurs
	Aide sociale aux personnes âgées et personnes handicapées :mieux accompagner demandeurs et bénéficiaires
	Majeurs protégés : mesures d'accompagnement, tutelle, curatelle, sauvegarde de justice
	Incapacités juridiques et protection du patrimoine
	Protection de l'enfance et Aide Sociale à l'Enfance (ASE) :se situer dans le dispositif de l'enfance en danger
	Accueil des usagers dans les structures sociales et médico-sociales : méthodes et outils
	Médiation : techniques et outils pour professionnels de l'action sociale
	Analyse des pratiques professionnelles
	Connaître le secteur social
	Connaître l'organisation sanitaire en France
	La tarification budgétaire et ses problématiques
	Evaluer la performance de son établissement
	Mettre en place l'évaluation interne et externe : enjeux, outils et méthodes
	Monter des projets dans le cadre de financements européens
	Droit du travail et pilotage social dans les ESMS
	Aide sociale : connaître la législation en vigueur
	Droits des usagers : une approche managériale
	Responsabilité civile, pénale et administrative : maîtriser les règles applicables aux organisations sociales

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