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Actualité de la formation 2016

Prix: 994 € Référence: 14172

Objectifs

  • Faire le point sur les derniers textes et leur mise en oeuvre dans les entreprises
  • Avoir un éclairage sur les dernières nouveautés
  • Mesurer les évolutions concernant le pilotage et la gestion de la formation
  • Identifier les risques de contentieux en matière de formation professionnelle continue et mesurer les réponses apportées par la jurisprudence récente

contenu


Intervenants

Christine CHEDAL, Cabinet CNIDOS Formation conseil, Consultante spécialiste en ingénierie et gestion de la formation

Céline DELORT, Responsable du cabinet ALITHIA, spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la formation

Sophie PICOT-RAPHANEL, Rédactrice en chef du Guide Formation Professionnelle Continue aux Éditions Législatives


Programme


9h Début de la journée
1. Gestion de la contribution unique et du budget formation : comment les optimiser ?
  • Rappel des différents sous budgets en fonction de la taille de l’entreprise
  • Comment négocier l’enveloppe formation auprès de votre direction ?
  • Quels dispositifs utiliser : plan, période de professionnalisation, CPF, Poe ?
  • Quels sont les arbitrages à effectuer ? Quelle stratégie faut-il adopter ?

2. Plan et action de formation éligible
  • La notion d’action de formation : maintien de sa définition et marge de manoeuvre
  • Quelles sont les nouvelles actions qui peuvent être intégrées dans le plan de formation?
  • E-learning et digitalisation de la formation : comment les gérer ?

3. Compte Personnel de Formation : comment l’utiliser ?
  • Comment identifier les formations éligibles au CPF ? Faut-il les promouvoir auprès des salariés ?
  • Quelles sont les certifications existantes ? Quel lien entre RNCP, inventaire et socle de compétences ?
  • Comment gérer les demandes des salariés : techniques et outils ? Comment les conseiller ?
  • Faut-il abonder le CPF ?

4. Loi Rebsamen : nouvelles règles et modalités de consultation du CE
  • Réorganisation du calendrier de consultation sur le plan
  • Les informations à fournir en CE : quel rôle pour la BDES ?
  • Nouveaux enjeux pour le CE et la commission formation
  • Préconisations pour l’animation de vos réunions de CE

5. Quels risques de contentieux en matière de formation professionnelle continue ?
  • Tour d’horizon des arrêts récents
  • Les risques encourus pour défaut de formation ? Comment gérer les cas de refus et/ou d’absence d’un salarié en formation ?
  • Les nouvelles zones de risques juridiques
  • Comment éviter les sanctions liées à l’entretien professionnel ?

6. Nouvelles pratiques d’achat et d’ingénierie de formation ?
  • Mise en oeuvre du décret qualité à l’horizon 2017
  • Impacts du décret qualité sur vos achats de formation
  • Nouveaux rôles de l’OPCA en ingénierie pédagogique et financière
  • Vers une simplification des formalités et des processus ?

En conclusion : Points de vigilance et changements à venir


17h30 Clôture de la journée Haut de page
Public
  • Directeurs et Responsables formation - Chargés de formation - Directeurs des Ressources Humaines - Responsables des Ressources Humaines – Gestionnaires de carrière
Edito
Madame, Monsieur,

A l’heure des premiers bilans de la mise en oeuvre de la réforme avec une année 2015 marquée notamment par la mise en place du CPF, le décret Qualité et les nouveaux dispositifs de financement de la formation, l’année 2016 sera tout aussi riche pour les responsables formation.
En effet, de nouvelles dispositions légales et réglementaires sont attendues au cours du 1er semestre 2016, lesquelles vont avoir un véritable impact sur la stratégie et le pilotage de la formation.

- Quelles sont les nouveautés apportées par la loi Rebsamen ? Quelles conséquences pour les responsables formation en termes de consultation du CE ?
- Comment gérer le plan de formation et articuler les nouvelles actions de formation ?
- Quels choix opérer en matière de financement de la formation ? Comment négocier auprès de sa direction ?
- Comment gérer et employer le CPF ?
- Qu’en est-il de la certification des parcours de formation ?
- Quels sont les risques de contentieux encourus en matière de formation ? Comment s’en prémunir ?
- En quoi les pratiques d’achat de formation sont-elles amenées à évoluer ?
- Quels sont les nouveaux dispositifs de formation ? Quelles sont les innovations à prévoir en matière d’ingénierie pédagogique ?
- Quel bilan peut-on tirer des premiers entretiens professionnels ?

Pour vous permettre de faire le point sur les derniers textes et les nouvelles obligations, bénéficier des premiers retours d’expérience et mieux appréhender les évolutions à venir et leurs conséquences sur vos pratiques de formation, ELEGIA Formation organise en partenariat avec la rédaction du Guide Formation Professionnelle Continue des Éditions Législatives une journée d’actualité très opérationnelle les 27 mai et 9 juin 2016.

Pour vous permettre d’approfondir certains sujets en groupe restreint nous vous proposons également 2 ateliers au choix programmés le 8 juin 2016.

Dans l’attente de vous rencontrer, nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.

Sabrina DESFONTAINES
Consultante formation Ressources Humaines
ELEGIA Formation
Points Forts
Nouveaux textes, nouvelle jurisprudence, nouvelles obligations

Remise d’outils opérationnels :
- Remise de fiches pratiques et de modèles issus du guide Formation Professionnelle Continue des Éditions Législatives
- Check-list des actions essentielles à mener dans les mois à venir
Partage d’expériences et échange de bonnes pratiques entre les participants
Conseils pratiques donnés par nos experts
Temoignages
« Panorama complet des actualités récentes. Échanges de bonnes pratiques. Expertise des intervenants. » Caroline M., Responsable formation
« Permet de prendre la mesure des réformes ou des nouveautés légales ou réglementaires à venir. » André L., Chargé de formation
« Point sur l’actualité et impacts sur les dispositifs de formation. » Chantale C., Gestionnaire RH
« Actualisation des connaissances. Point sur les évolutions de la législation et les nouveaux dispositifs. » Lydie G., Responsable RH
« Remise à niveau sur la législation en matière de formation. Échanges et partages avec les intervenants. » Laetitia B., Directrice développement RH
Dates et lieux

Dates et lieux des prochaines sessions

  • Lieu : Paris
  • Date de sessions :
    • 9 juin 2016

Cette formation peut également être réalisée en intra / sur mesure dans votre entreprise. en savoir plus

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