AccueilFormation Droit social - GRH
 Formation Droit social - GRH

Formation Droit social - GRH


Intégrer les évolutions constantes du droit du travail, être le garant d’un dialogue social de qualité, sécuriser les pratiques managériales, intégrer les évolutions numériques de l’entreprise, accompagner les changements d’organisation, développer les compétences, fidéliser les talents… La fonction RH doit relever de nombreux défis.


Pour accompagner les entreprises face à ces enjeux, ELEGIA a conçu une offre de formations actualisée et opérationnelle adaptée à tous les acteurs de la GRH dans l’entreprise.


Nous proposons une gamme complète de formations en matière de recrutement, GPEC, formation, droit du travail, relations sociales, protection sociale et rémunération qui intègre les aspects techniques, stratégiques et comportementaux inhérents aux différents métiers des RH.


Rupture du contrat de travail : faire le point sur les dernières évolutions législatives, jurisprudentielles et les intégrer dans ses pratiques 1 jour conférence
Atelier pratique Encadrer et sécuriser les procédures de rupture de contrat de travail 0.5 jour conférence nouveau
Durée du travail : apports des évolutions législatives et jurisprudentielles et marge de manoeuvre pour les entreprises ! 1 jour conférence
Atelier pratique Télétravail : nouveaux enjeux et évolutions pratiques 0.5 jour conférence
Gérer les contrats de travail : de l'embauche à la rupture 3 jours
Rédaction et modification des contrats de travail : sécurisez vos pratiques 2 jours
CDD, intérim : sécurisez vos pratiques 2 jours
Contrats de professionnalisation et d'apprentissage : maîtriser le recours à l'alternance 1 jour
Durée du travail : nouveaux dispositifs, gestion et suivi au quotidien 2 jours
Pouvoir disciplinaire : cerner ses marges de manoeuvre 1 jour
Exercice du pouvoir disciplinaire dans le secteur public Sur-mesure
Externalisation, fusion-absorption, restructuration : piloter et sécuriser la procédure 1 jour
Télétravail : déploiement et gestion au quotidien dans l'entreprise Sur-mesure
Licenciement pour motif personnel : cadre juridique et marge de manoeuvre 1 jour
Rupture conventionnelle, transaction, rupture amiable : savoir négocier et sécuriser les départs 1 jour
Licenciement économique, PSE et solutions alternatives 1 jour
Gérer les différents modes de rupture du contrat de travail 3 jours
Maîtriser les relations avec les représentants du personnel 3 jours
Etre Responsable relations sociales 9 jours certifiante nouveau
Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE 10 jours certifiante nouveau
Dialogue social et organisations syndicales : règles du jeu et nouveaux enjeux 1 jour
Animer les IRP (DP, CE, CHSCT, DUP) : maîtriser le cadre juridique et la conduite des réunions 2 jours nouveau
Piloter les relations sociales : développer une stratégie sociale face aux situations complexes 2 jours nouveau
Dialogue social : renforcer son efficacité relationnelle 1 jour nouveau
Piloter les relations sociales et renforcer son efficacité relationnelle 3 jours nouveau
Accords d'entreprise : maîtriser les conditions de validité et sécuriser la rédaction 1 jour
Négocier avec les partenaires sociaux : maîtriser les aspects juridiques, tactiques et comportementaux 2 jours
Accords d'entreprise : savoir les rédiger et les négocier 3 jours nouveau
Réussir les élections des DP et du CE 1 jour
Présider le CHSCT : maîtriser le cadre réglementaire et l'animation des réunions 2 jours
Recevoir les Délégués du personnel : maîtriser les aspects juridiques et comportementaux 1 jour
Présider le CE : maîtriser les aspects juridiques, stratégiques et comportementaux 2 jours nouveau
Présider le CHSCT : cadre juridique, animation des réunions et politique de prévention 3 jours nouveau
Présider le CHSCT : développer une politique de prévention efficace 1 jour nouveau
Délégation unique du personnel (DUP) : maîtriser les aspects juridiques et tactiques pour l'animer 2 jours
Managers de proximité : maîtriser les relations avec les représentants du personnel au quotidien 1 jour
Gestion des relations sociales : le rôle de l'Assistant(e) auprès de la direction 2 jours
Fermer x
S'INSCRIRE A NOS NEWSLETTERS
Recevez chaque mois dans votre boîte email des articles d’actualité et fiches pratiques rédigés par nos experts du réseau ELEGIA (formateurs, consultants formation..).

* champs requis