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Formation Contrôle de gestion sociale

Formation Contrôle de gestion sociale

Déployer Titre Prochaine date Durée
 
  + Maîtrise du contrôle de gestion RH 24 avril
Prochaines dates :
  • 24-25 avr & 18-19 mai & 12-13 juin
  • 04-05 sept & 02-03 oct & 08-09 nov
  • 23-24 oct & 06-07-30 nov & 01 déc
6 jours certifiante  

Public

  • Responsables et fonctions RH - Contrôleurs de gestion - Responsables et Gestionnaires paie et rémunération

Objectifs

  • Connaître les principes et les applications pratiques du contrôle de gestion RH
    Construire et utiliser des outils de gestion et de pilotage RH simples et fiables
    Elaborer les différents scénarios et en mesurer les impacts financiers et humains
Accès fiche
  + Maîtrise du contrôle de gestion RH + Option "Construire ses modèles sur Excel®" 24 avril
Prochaines dates :
  • 24-25 avr & 18-19 mai & 12-13-28-29-30 juin
  • 04-05 sept & 02-03 oct & 08-09-22-23-24 nov
  • 23-24 oct & 06-07-30 nov & 01-13-14-15 déc
9 jours certifiante  

Public

  • Responsables et fonctions RH - Contrôleurs de gestion - Responsables et Gestionnaires paie et rémunération

Objectifs

  • Connaître les principes et les applications pratiques du contrôle de gestion RH
    Construire et utiliser des outils de gestion et de pilotage RH simples et fiables
    Elaborer les différents scénarios et en mesurer les impacts financiers et humains
Accès fiche
  + Tableaux de bord RH : comment les élaborer et les faire vivre 24 avril
Prochaines dates :
  • 24-25 avr
  • 06-07 juin
  • 04-05 sept
  • 02-03 oct
  • 23-24 oct
  • 04-05 déc
2 jours Incontournable  

Public

  • Responsables RH - Responsables paie et rémunération - Contrôleurs de gestion

Objectifs

  • Bâtir des tableaux de bord adaptés aux besoins des acteurs RH
    Choisir des indicateurs pertinents au service de la gestion des ressources humaines
    Savoir exploiter et faire vivre les tableaux de bord sociaux et le bilan social
Accès fiche
  + Masse salariale : savoir l'analyser, la contrôler et la piloter 13 mars
Prochaines dates :
  • 13-14 mars
  • 18-19 mai
  • 02-03 oct
  • 06-07 nov
  • 11-12 déc
2 jours  

Public

  • Responsables ressources humaines - Responsables paie et rémunération - Contrôleurs de gestion

Objectifs

  • Maîtriser le fonctionnement de la masse salariale dans l'entreprise
    Définir et mesurer les composantes de la masse salariale et leurs facteurs d'évolution
    Acquérir les outils et la pratique de l’analyse et du pilotage de la masse salariale
Accès fiche
  + Contrôle de gestion RH : élaborer des tableaux de bord RH et piloter la masse salariale 24 avril
Prochaines dates :
  • 24-25 avr & 18-19 mai
  • 04-05 sept & 02-03 oct
  • 23-24 oct & 11-12 déc
  • 04-05-11-12 déc
4 jours nouveau  

Public

  • Responsables RH - Responsables paie et rémunération - Contrôleurs de gestion

Objectifs

  • Bâtir des tableaux de bord adaptés aux besoins des acteurs RH Choisir des indicateurs pertinents au service de la gestion des ressources humaines
    Savoir exploiter et faire vivre les tableaux de bord RH
    Définir la masse salariale et ses composantes
    Mesurer les facteurs d’évolution de la masse salariale
    Acquérir les outils et développer la pratique de l’analyse et du pilotage de la masse salariale
Accès fiche
  + Budget des charges et frais de personnel : comment les élaborer et les faire vivre 24 avril
Prochaines dates :
  • 24-25 avr
  • 12-13 juin
  • 08-09 nov
  • 30 nov & 01 déc
2 jours  

Public

  • Responsables RH - Responsables paie et rémunération - Contrôleurs de gestion

Objectifs

  • Utiliser et gérer le budget au service de la stratégie de l'entreprise
    Savoir élaborer un budget des charges et frais de personnel
    En assurer le suivi
    Analyser les écarts et en trouver les causes
Accès fiche
  + Gestion de la masse salariale et tableaux de bord sociaux : construire ses modèles sur Excel® 10 mai
Prochaines dates :
  • 10-11-12 mai
  • 28-29-30 juin
  • 22-23-24 nov
  • 13-14-15 déc
3 jours  

Public

  • Responsables RH - Responsables paie et rémunération - Directeurs d'unité opérationnelle - Contrôleurs de gestion

Objectifs

  • Construire sur Excel® des outils de gestion et de pilotage RH simples et fiables
    Acquérir une gestion très opérationnelle des tableaux de bord RH et de la masse salariale
    Savoir élaborer des scénarios et en mesurer les impacts financiers et humains
Accès fiche
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