Accueil Formation Droit social - GRHFormation GRH - Les fondamentaux
Formation GRH - Les fondamentaux

Formation GRH - Les fondamentaux

Déployer Titre Prochaine date Durée
 
  + Actualité sociale 2015 Nous contacter 2 jours conférence Agréé CNB Incontournable  

Public

  • PDG - Managers - Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils

Objectifs

  • Avoir un panorama complet des arrêts marquants de 2015 et début 2016 en matière de relations individuelles et collectives de travail
    Intégrer les derniers textes adoptés en droit social et mesurer leurs portées pratiques
    Faire le point sur les évolutions annoncées pour l’année 2016
    Décrypter l’actualité sociale à travers le regard croisé de différents experts
Accès fiche
  + Etre Responsable ressources humaines (RRH) 4 septembre
Prochaines dates :
  • 04-05-06-07-25-26-27 sept & 12-13-23-24 oct & 22-23 nov & 11-12-13-14 déc
17 jours certifiante nouveau  

Public

  • Toute personne amenée à prendre un poste de Responsable RH - Opérationnels de la fonction RH souhaitant évoluer vers un poste de généraliste de la fonction

Objectifs

  • Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH
    S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines
    Connaître le contour opérationnel de chaque mission du RRH
Accès fiche
  + Master 2 Gestion des ressources humaines Nous contacter 17 jours diplômante  

Public

  • Toute personne ayant une expérience en ressources humaines et souhaitant obtenir un diplôme d'Etat équivalent à ses fonctions ou accéder à des emplois à plus forte responsabilité - Cadres ou responsables d'entreprise ayant pour ambition de développer leurs compétences afin d'accroître leur efficacité et d'enrichir leurs pratiques - Toute personne souhaitant se spécialiser dans la gestion des ressources humaines

Objectifs

  • Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines efficace, en lien avec la stratégie de l'entreprise
    Gérer les carrières des salariés : recruter, promouvoir, muter, former, rompre un contrat de travail
    Accompagner les responsables de service dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel
    Veiller au respect de la réglementation sociale et aux conditions générales du travail
    Optimiser la politique de rémunération et le pilotage par la masse salariale
Accès fiche
  + Les Brunchs d'actualité sociale Nous contacter 2 jours conférence Agréé CNB Incontournable  

Public

  • PDG - Responsables et Directeurs RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats – Conseils

Objectifs

Accès fiche
  + Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines 27 septembre
Prochaines dates :
  • 27-28-29 sept
3 jours nouveau  

Public

  • Toute personne souhaitant avoir un vision globale des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Objectifs

  • Avoir une vision globale de la gestion des ressources humaines
    Comprendre les enjeux de la fonction RH dans l'entreprise
    Acquérir les savoir-faire de base des principaux processus RH
Accès fiche
  + Emploi des travailleurs handicapés : maîtriser les enjeux RH et juridiques Nous contacter Sur-mesure  

Public

  • Responsables et fonctions RH - Managers - Missions handicap

Objectifs

  • Optimiser sa politique RH en direction de l'emploi de travailleurs en situation de handicap
    Comprendre les obligations légales et les transformer en opportunités pour l'entreprise
    Prendre des mesures efficaces, connaître les dispositifs existants et maîtriser les outils que l'entreprise peut mobiliser à cet effet
    Identifier les leviers de la contribution AGEFIPH
Accès fiche
  + Etre Responsable ressources humaines (RRH) Nous contacter 18 jours certifiante nouveau  

Public

  • Toute personne amenée à prendre un poste de Responsable RH - Opérationnels de la fonction RH souhaitant évoluer vers un poste de généraliste de la fonction

Objectifs

  • Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH
    S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines
    Connaître le contour opérationnel de chaque mission du RRH
Accès fiche
  + Etre Responsable ressources humaines + Option Réglementation santé-sécurité Nous contacter 20 jours certifiante nouveau  

Public

  • Toute personne amenée à prendre un poste de Responsable RH - Opérationnels de la fonction RH souhaitant évoluer vers un poste de généraliste de la fonction

Objectifs

  • Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH
    S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines
    Connaître le contour opérationnel de chaque mission du RRH
Accès fiche
  + MBA Management des ressources humaines Nous contacter 0 jour diplômante nouveau  

Public

  • Cadres - Cadres dirigeants - Toute personne destinée à devenir responsable d'un département de ressources humaines

Objectifs

  • Piloter le département de ressources humaines de son entreprise
    Développer une approche transversale et globale de l'entreprise
    Intégrer la dimension européenne et internationale dans les politiques et les pratiques de la gestion des hommes
    Evaluer une politique et une pratique RH
Accès fiche
  + L'essentiel des RH pour managers Nous contacter Sur-mesure  

Public

  • Managers - Toute personne exerçant la fonction d'encadrement

Objectifs

  • Sensibiliser les managers aux notions fondamentales de la gestion des ressources humaines
    Gagner en efficacité dans le management de ses collaborateurs
    S'approprier les outils RH utilisables au quotidien
    Définir les bases d'une collaboration fructueuse entre la DRH et les managers
Accès fiche
Fermer x
S'INSCRIRE A NOS NEWSLETTERS
Recevez chaque mois dans votre boîte email des articles d’actualité et fiches pratiques rédigés par nos experts du réseau ELEGIA (formateurs, consultants formation..).

* champs requis