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Formation Suivi de l'actualité - Droit du travail - RH

Formation Suivi de l'actualité - Droit du travail - RH

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  + Actualité sociale 2016 Nous contacter 2 jours conférence Agréé CNB Incontournable  

Public

  • PDG - Managers - Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils

Objectifs

  • Faire le point sur l’ensemble des thèmes marquants de l’actualité sociale de l’année 2016

    Mesurer la portée pratique des dernières réformes législatives et de la jurisprudence de la Cour de Cassation

    Décrypter l’actualité à travers le regard croisé d’experts en droit social

    Échanger avec vos pairs concernant l’impact de cette actualité dans vos entreprises

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  + Les Brunchs d'actualité sociale 2017 Nous contacter 2 jours conférence Agréé CNB Incontournable  

Public

  • PDG – Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils

Objectifs

  • Décrypter chaque trimestre l’actualité législative et jurisprudentielle en droit social
    Gagner du temps dans votre veille juridique
    Dégager des solutions pratiques pour votre entreprise et bénéficier des conseils de nos experts
    Partager votre expérience avec celle de vos pairs
    Développer votre réseau professionnel
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  + Loi Travail : impacts de la réforme et nouvelles opportunités pour les entreprises Nous contacter 1 jour conférence Agréé CNB  

Public

  • PDG - DRH - Responsables des affaires sociales - Cadres dirigeants - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils

Objectifs

  • Cerner les opportunités et les incidences pratiques de la loi Travail
    Anticiper les évolutions introduites par la loi Travail
    Bénéficier du regard croisé et des conseils pratiques de nos experts pour mettre en place les nouvelles règles applicables
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  + Les Brunchs des relations sociales 2017 Nous contacter 2 jours conférence Incontournable  

Public

  • Directeurs, Directeurs RH, Responsables RH, Responsables des relations sociales, Juristes d'entreprise.

Objectifs

  • Décrypter chaque trimestre l’actualité législative et jurisprudentielle des relations sociales
    Gagner du temps dans votre veille juridique
    Dégager des solutions pratiques pour votre entreprise et bénéficier des conseils de nos experts
    Partager votre expérience avec celle de vos pairs
    Créer et développer votre réseau professionnel
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  + Panorama d'actualité sociale 2017 29 juin
Prochaines dates :
  • 29 juin
1 jour conférence Incontournable  

Public

  • PDG - Managers - Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils

Objectifs

  • Avoir un panorama complet des arrêts marquants des derniers mois en matière de relations individuelles et collectives de travail
    Intégrer les derniers textes adoptés en droit social et mesurer leurs portées pratiques
    Faire le point sur les réformes annoncées en droit social pour l’année 2017
    Décrypter l’actualité sociale à travers le regard croisé de différents experts
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  + Atelier pratique Nouvelles obligations d'information/consultation : mise en oeuvre et points de vigilance pour les entreprises 28 juin
Prochaines dates :
  • 28 juin
0.5 jour conférence  

Public

  • Directeurs et Responsables RH – Directeurs et Responsables des relations sociales – Juristes d'entreprise – Avocats - Conseils

Objectifs

  • Cerner les incidences pratiques des dernières réformes en matière d’information/consultation
    Obtenir les clés d’une mise en oeuvre simple et efficace des nouvelles règles relatives à l’information et à la consultation des représentants du personnel
    Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
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  + Atelier pratique Négociation collective : intégrer les obligations des dernières réformes dans la négociation d'entreprise 28 juin
Prochaines dates :
  • 28 juin
0.5 jour conférence  

Public

  • Directeurs et Responsables RH – Directeurs et Responsables des relations sociales – Juristes d'entreprise – Avocats - Conseils

Objectifs

  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
    Mettre en oeuvre de manière simple et efficace les nouvelles règles relatives à la négociation collective
    Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
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  + Atelier pratique Inaptitude et santé au travail : maîtriser les évolutions juridiques récentes et sécuriser vos pratiques 30 juin
Prochaines dates :
  • 30 juin
0.5 jour conférence nouveau  

Public

  • Directeurs et Responsables RH – Directeurs et Responsables des relations sociales – Juristes d'entreprise – Avocats - Conseils

Objectifs

  • Connaître les droits et obligations des employeurs dans le cadre de cette réforme
    Sécuriser toutes les étapes de la procédure y compris le licenciement
    Faire le point sur les risques de contentieux et connaître la position des tribunaux concernant le thème de l’inaptitude
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  + Atelier pratique Droit à la déconnexion : maîtriser le nouveau dispositif et savoir le mettre place dans son entreprise 30 juin
Prochaines dates :
  • 30 juin
0.5 jour conférence nouveau  

Public

  • Directeurs et Responsables RH – Directeurs et Responsables des relations sociales – Juristes d'entreprise – Avocats - Conseils

Objectifs

  • Connaître les droits et obligations de l’entreprise dans le cadre de cette nouvelle obligation
    Acquérir les réflexes pratiques nécessaires
    Bénéficier des bonnes pratiques déjà mises en place dans les branches et les entreprises
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  + Conférence Panorama d'actualité sociale + Ateliers Inaptitude et Droit à la déconnexion 29 juin
Prochaines dates :
  • 29-30 juin
2 jours conférence nouveau  

Public

  • PDG - Managers - Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils

Objectifs

  • Avoir un panorama complet des arrêts marquants des derniers mois en matière de relations individuelles et collectives de travail
    Intégrer les derniers textes adoptés en droit social et mesurer leurs portées pratiques
    Faire le point sur les réformes annoncées en droit social pour l’année 2017
    Décrypter l’actualité sociale à travers le regard croisé de différents experts
    Connaître les droits et obligations des employeurs dans le cadre de cette réforme
    Sécuriser toutes les étapes de la procédure y compris le licenciement
    Faire le point sur les risques de contentieux et connaître la position des tribunaux concernant le thème de l’inaptitude
    Acquérir les réflexes pratiques nécessaires
    Bénéficier des bonnes pratiques déjà mises en place dans les branches et les entreprises
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  + Conférence Panorama d'actualité sociale + Ateliers Nouvelles obligations d'information/consultation et Négociation collective 28 juin
Prochaines dates :
  • 28-29 juin
2 jours conférence nouveau  

Public

  • PDG - Managers - Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils

Objectifs

  • Avoir un panorama complet des arrêts marquants des derniers mois en matière de relations individuelles et collectives de travail
    Intégrer les derniers textes adoptés en droit social et mesurer leurs portées pratiques
    Faire le point sur les réformes annoncées en droit social pour l’année 2017
    Décrypter l’actualité sociale à travers le regard croisé de différents experts
    Cerner les incidences pratiques des dernières réformes en matière d’information/consultation
    Obtenir les clés d’une mise en œuvre simple et efficace des nouvelles règles relatives à l’information et à la consultation des représentants du personnel
    Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
    Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
    Mettre en œuvre de manière simple et efficace les nouvelles règles relatives à la négociation collective
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  + Conférence Panorama d'actualité sociale + Ateliers pratiques Loi travail 28 juin
Prochaines dates :
  • 28-29-30 juin
3 jours conférence nouveau  

Public

  • PDG - Managers - Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils

Objectifs

  • Cerner les incidences pratiques des dernières réformes en matière de négociation collective et d’information/consultation
    Obtenir les clés d’une mise en œuvre simple et efficace des nouvelles règles relatives à la négociation collective et à l’information et à la consultation des représentants du personnel
    Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
    Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
    Avoir un panorama complet des arrêts marquants des derniers mois en matière de relations individuelles et collectives de travail
    Intégrer les derniers textes adoptés en droit social et mesurer leurs portées pratiques
    Faire le point sur les réformes annoncées en droit social pour l’année 2017
    Décrypter l’actualité sociale à travers le regard croisé de différents experts
    Connaître les droits et obligations des employeurs dans le cadre de cette réforme
    Sécuriser toutes les étapes de la procédure y compris le licenciement
    Faire le point sur les risques de contentieux et connaître la position des tribunaux concernant le thème de l’inaptitude
    Acquérir les réflexes pratiques nécessaires
    Bénéficier des bonnes pratiques déjà mises en place dans les branches et les entreprises
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  + Atelier pratique Fait religieux : quelles sont les nouveautés juridiques ? Comment l'intégrer dans la gestion d'entreprise ? 4 juillet
Prochaines dates :
  • 04 juil
  • 19 sept
0.5 jour conférence nouveau  

Public

  • PDG – Managers – Directeurs et Responsables RH – Responsables des affaires sociales – Juristes d'entreprise – Avocats - Conseils

Objectifs

  • S’approprier le cadre juridique relatif au fait religieux en entreprise
    Connaître les dernières évolutions jurisprudentielles
    Identifier les actions à mettre en œuvre dans son entreprise  
    Éviter au maximum les risques de contentieux Poser les limites de l’employeur dans la gestion de la religion au sein de son entreprise
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  + Atelier pratique Durée du travail : comment intégrer les apports de la loi Travail dans vos pratiques ? 4 juillet
Prochaines dates :
  • 04 juil
  • 19 sept
0.5 jour conférence nouveau  

Public

  • PDG – Managers – Directeurs et Responsables RH – Responsables des affaires sociales – Juristes d'entreprise – Avocats – Conseils

Objectifs

  • Cerner les enjeux de la loi Travail
    Comprendre la nouvelle articulation des normes
    Appréhender les opportunités et les zones d’ombre qu’offre la nouvelle architecture du Code du travail en matière de durée du travail
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  + Ateliers pratiques Fait religieux et Durée du travail : quelles sont les nouveautés juridiques ? Comment les intégrer dans la gestion d'entreprise ? 4 juillet
Prochaines dates :
  • 04 juil
  • 19 sept
1 jour conférence nouveau  

Public

  • PDG – Managers – Directeurs et Responsables RH – Responsables des affaires sociales – Juristes d'entreprise – Avocats - Conseils

Objectifs

  • S’approprier le cadre juridique relatif au fait religieux en entreprise
    Connaître les dernières évolutions jurisprudentielles
    Identifier les actions à mettre en œuvre dans son entreprise  
    Éviter au maximum les risques de contentieux Poser les limites de l’employeur dans la gestion de la religion au sein de son entreprise
    Cerner les enjeux de la loi Travail
    Comprendre la nouvelle articulation des normes
    Appréhender les opportunités et les zones d’ombre qu’offre la nouvelle architecture du Code du travail en matière de durée du travail
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