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 Formation : Gérer et fidéliser un réseau de tuteurs et de formateurs internes

Gérer et fidéliser un réseau de tuteurs et de formateurs internes

Prix: 897 € Référence: 17010

objectifs de la formation

  • Sélectionner, développer et fidéliser son réseau de tuteurs et de formateurs internes
  • Mieux comprendre les enjeux et motivations des tuteurs et des formateurs
  • Optimiser la gestion opérationnelle et administrative d’un groupe de pédagogues

contenu

1. Bonnes pratiques pour sélectionner un tuteur ou un formateur interne
  • distinction juridique et opérationnelle entre le tuteur, mentor, coach et formateur
  • identifier les compétences clés du formateur et du tuteur
  • comment évaluer les compétences pédagogiques : tests, questionnements…
  • conseils pour accompagner un nouveau formateur ou tuteur dans sa nouvelle activité
Atelier : réalisation de fiches métier du tuteur et du formateur, mises en pratique d’entretien de sélection

2. Optimiser la gestion quotidienne du réseau et fidéliser ses intervenants
  • identifier les éléments de motivation des pédagogues
  • accompagner le pédagogue dans sa démarche de progrès et permettre une montée continue en compétences
  • la formation des tuteurs et des formateurs : les possibilités
  • la bonne gestion administrative des tutorats et formations
  • être facilitateur et fournir des ressources à ses interlocuteurs
  • évaluer la performance de ses intervenants et leur faire un retour
Exercice pratique : définir les ressources et la boîte à outils des tuteurs et des formateurs, les erreurs à ne pas commettre

3. Techniques d’animation d’un réseau de formateurs et de tuteurs
  • comment créer une cohésion du groupe de tuteurs ou de formateurs et générer le transfert de bonnes pratiques ?
  • à quelle périodicité organiser des rencontres ?
  • méthodes et techniques gagnantes pour animer et motiver dans la durée son réseau
Mise en situation : exercices concrets d’animation de réseau

4. Valoriser le rôle de tuteur / formateur en interne et en externe
  • communiquer efficacement sur les résultats et réussites du réseau
  • techniques de communication pour mettre en avant les réalisations du réseau
  • du bon usage des outils de l’évaluation
Atelier : mettre ses formateurs internes et tuteurs en valeur
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Public
  • RRH - Responsables formation - Directeurs d'université d'entreprise - Responsables pédagogiques - Toute personne chargée d'animer un réseau de tuteurs et de formateurs internes
Pré requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Points Forts


Remise d'une grille d'analyse pour bien sélectionner un tuteur ou un formateur interne
Partages d'expériences et échanges de bonnes pratiques entre les participants
Présentation d'outils opérationnels pour accompagner et faire vivre son réseau d'intervenants
Dates et lieux

Dates et lieux des prochaines sessions

  • Lieu : Paris
  • Date de sessions :
    • 11 décembre 2017

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