Accueil Droit social - GRH Relations sociales Gestion des relations sociales : le rôle de l'Assistant(e) auprès de la direction
 Formation : 	Gestion des relations sociales : le rôle de l'Assistant(e) auprès de la direction

Gestion des relations sociales : le rôle de l'Assistant(e) auprès de la direction

Prix: 1442 € Référence: 72011

objectifs de la formation

  • Connaître le rôle et les attributions des DP, des DS, du CE et du CHSCT
  • Seconder efficacement la direction dans la préparation des réunions avec les IRP
  • Cerner les enjeux stratégiques des relations sociales au quotidien avec les représentants du personnel

contenu

1. Le système des relations sociales dans l'entreprise
  • missions de chaque mandat : DS, DP, CE, CCE, CHSCT, RSS…
  • élections professionnelles et mise en place de ces mandats
  • précautions à prendre, risques à éviter
Exercices d'application : contribuer à l'organisation des élections professionnelles, appréhender les différents mandats dans l'entreprise

2. Assister la direction dans la préparation des réunions ordinaires et extraordinaires
  • questions des DP, ordre du jour du CE, du CHSCT, de la DUP, de l’instance commune…
  • préparation des négociations annuelles obligatoires
  • mise en place d'un calendrier de travail
  • délai et forme des convocations
  • préparation des dossiers : méthode à suivre
Cas pratique : préparer et maîtriser le déroulement d'une réunion de CE

3. Participation éventuelle aux réunions
  • quelle attitude adopter ?
  • quel rôle jouer au cours de la réunion ?

4. Gérer les documents issus de la réunion
  • registre des DP et procès-verbaux : doivent-ils être à la disposition du personnel ? quelles sont les obligations de l'employeur ?
  • l'archivage des documents
Cas pratique : gérer les formalités dans la négociation collective

5. Les contacts au quotidien avec les représentants du personnel
  • comment  communiquer ? quelles précautions prendre ?
  • notion de confidentialité
  • documents auxquels les représentants du personnel peuvent avoir accès (registre des entrées et des sorties, base de données unique…)
  • demandes d'entretien des représentants du personnel avec la direction : quel formalisme respecter ?
  • heures de délégation
  • notion de salarié protégé
Cas pratique : comment participer efficacement à la construction du dialogue social ?
Haut de page
Public
  • Assistant(e)s relations sociales - Assistant(e)s et Secrétaires de direction ou d'un service RH
Pré requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Points Forts


Des check-lists et fiches conseils directement utilisables en situation professionnelle remises aux participants
Remise de modèles et tableaux issus du Dictionnaire Permanent Social des Editions Législatives
Conseils personnalisés d'un formateur praticien des relations sociales
De nombreux quiz et cas pratiques tout au long de la formation
Dates et lieux

Dates et lieux des prochaines sessions

  • Lieu : Paris
  • Date de sessions :

Cette formation peut également être réalisée en intra / sur mesure dans votre entreprise. en savoir plus

Fermer x
Envoyer à un ami

* champs requis

ELEGIA vous garantit l'ouverture de cette session !
Dans le cas où le nombre de participants ne permettrait pas de réaliser la formation dans les meilleures conditions pédagogiques,
nous vous proposerons un report sur une autre session.

  • Consulter toutes les sessions Référence 72011 Durée 2 jours Prix inter 1442 € H.T.
  • S’inscrire

    Suivre en intra
  • Bénéficiez de tarifs préférentiels à partir de la 3ème inscription d’un membre de votre entreprise à cette formation !
    - 20% de remise - 25% de remise - 30% de remise
    à partir de 3 participants à partir de 4 participants à partir de 5 participants et plus
    • Cette offre est non cumulable avec d’autres offres promotionnelles. Elle s’applique à tous les participants d’une commande groupée.
    • Pour plus d’informations, contactez notre service Relations Clientèle au 01 81 69 51 51.

Offre complémentaire

  • Gestion administrative du personnel : maîtriser les bases
  • Gestion des relations sociales : le rôle de l’Assistant(e) auprès de la direction
  • = 505 € d’économie

    Durée : 5 jours
    Prix : 2835 € H.T.
    En savoir plus…

Actualités - Nouveautés

  • Manquements de lâemployeur régularisés avant une prise dâacte : licenciement ou démission ?

    Manquements de l’employeur régularisés avant une prise d’acte : en savoir plus…

  • Licenciement - Licenciement lié à des violences conjugales: peut-il y avoir trouble objectif dans le fonctionnement de l'entreprise?

    Licenciement - Licenciement lié à des violences conjugales: peut-il en savoir plus…

Catalogue formation 2017

Recevoir ou télécharger notre catalogue des formations 2017

Quelques chiffres clés

Fermer x
S'INSCRIRE A NOS NEWSLETTERS
Recevez chaque mois dans votre boîte email des articles d’actualité et fiches pratiques rédigés par nos experts du réseau ELEGIA (formateurs, consultants formation..).

* champs requis