Accueil Achats - Services généraux - Environnement de travail Santé - Sécurité Intégrer les risques psychosociaux (RPS) au document unique (DU)
 Formation : Intégrer les risques psychosociaux (RPS) au document unique (DU)

Intégrer les risques psychosociaux (RPS) au document unique (DU)

Prix: 881 € Référence: 16077

Objectifs de la formation

  • Mesurer les enjeux liés à l'évaluation des risques psychosociaux dans le document unique (DU)
  • Répondre à la problématique liée à l'intégration des RPS dans le DU
  • Définir un plan d'actions et prioriser ses nouveaux axes d'amélioration

contenu

1. Les étapes préalables à la démarche d'évaluation des RPS
  • fixer les objectifs de votre évaluation des risques psychosociaux
  • quels acteurs internes impliquer ?

2. Les différentes solutions pour évaluer les risques psychosociaux
  • comment repérer les risques psychosociaux ?
  • quels sont les facteurs de risques à prendre en compte ?
  • quelle méthode choisir pour les recenser : questionnaires, grille d'observation… ?
  • identifier les dysfonctionnements et analyser les risques
Cas pratique : recenser les risques psychosociaux d'un point de vue organisationnel et individuel

3. Intégrer concrètement les résultats de l'évaluation des RPS dans le document unique
  • transposition de la démarche de transcription des risques aux RPS
  • quid de formaliser les RPS dans un document spécifique en annexe du DU ?
  • indicateurs à prendre en compte dans la démarche d'évaluation et de suivi des RPS
  • nécessité de corréler les RPS et le plan d'actions avec les outils RH existants

4. Le plan d'actions, outil d'amélioration de la démarche prévention
  • élaboration du plan : définition des mesures à court, moyen et long terme
  • détermination des personnes en charge des actions
  • choix des indicateurs de suivi et de performance
  • lien entre document unique et plan d'actions
Cas pratique : construire une trame de plan d'actions à partir d'exemples concrets

5. Faire du document unique un outil dynamique de management de la sécurité
  • lien entre document unique, plan d'actions, politique sécurité, programme annuel de prévention et système de management de la sécurité
  • comment impliquer les salariés ?
  • passer d'indicateurs sous-exploités à des indicateurs d'action
  • comment et avec qui faire vivre le système ?
Haut de page
Public
  • Responsables et Chargés de prévention des RPS
Points Forts


Des réponses concrètes pour mettre à jour son document unique et définir des mesures de prévention des RPS
De nombreux retours d'expériences
Dates et lieux

Dates et lieux des prochaines sessions

Cette formation peut également être réalisée en intra / sur mesure dans votre entreprise. en savoir plus

Fermer x
Envoyer à un ami

* champs requis

ELEGIA vous garantit l'ouverture de cette session !
Dans le cas où le nombre de participants ne permettrait pas de réaliser la formation dans les meilleures conditions pédagogiques,
nous vous proposerons un report sur une autre session.

  • Consulter toutes les sessions Référence 16077 Durée 1 jour Prix inter 881 € H.T.
  • S’inscrire

    Suivre en intra
  • Bénéficiez de tarifs préférentiels à partir de la 3ème inscription d’un membre de votre entreprise à cette formation !
    - 20% de remise - 25% de remise - 30% de remise
    à partir de 3 participants à partir de 4 participants à partir de 5 participants et plus
    • Cette offre est non cumulable avec d’autres offres promotionnelles. Elle s’applique à tous les participants d’une commande groupée.
    • Pour plus d’informations, contactez notre service Relations Clientèle au 01 81 69 51 51.

Actualités - Nouveautés

Catalogue formation 2017

Recevoir ou télécharger notre catalogue des formations 2017

Quelques chiffres clés

Fermer x
S'INSCRIRE A NOS NEWSLETTERS
Recevez chaque mois dans votre boîte email des articles d’actualité et fiches pratiques rédigés par nos experts du réseau ELEGIA (formateurs, consultants formation..).

* champs requis