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diplom

Licence Management des Entreprises

Prix: 4180 € Référence: 81062

Objectifs

  • Se former aux techniques, modèles et outils de la gestion d'entreprise
  • Développer et faire reconnaître des compétences approfondies en management, animation d'équipe et gestion
  • Favoriser l'approche pluridisciplinaire qu'exige toute problématique managériale
  • Progresser dans sa carrière ou se réorienter

Public

  • Toute personne ayant une première expérience professionnelle - Toute personne souhaitant se réorienter vers la gestion et le management - Toute personne souhaitant créer ou reprendre une entreprise ou une business unit - Formation particulièrement adaptée pour les personnes exerçant une activité professionnelle à temps plein ou souhaitant se former à leur rythme - Diplôme offrant de nombreux débouchés en commerce, marketing, gestion des ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion, finance, production, management d'équipe, gestion de projet
contenu


UE1. Fondamentaux de gestion

1. Comptabilité générale
  • sources du droit français
  • principes généraux de la comptabilité
  • taxe sur la valeur ajoutée
  • opérations commerciales
  • travaux d'inventaire

2. Grands mécanismes économiques
  • régularisation par le marché : structures de marché, défaillances et imperfections de marché, l'entreprise comme agent économique essentiel sur le marché
  • croissance, crises et fluctuation : croissance et théorie des cycles

3. Organisation
  • théorie des organisations
  • structures organisationnelles
  • structurer l'organisation par les fonctions
  • conduite du changement


UE2. Les outils du manager

1. Business English
  • corporate social responsability
  • merger and its impact
  • work related stress
  • supportive communication

2. Animation de réunion
  • préparation logistique de la réunion
  • animer la réunion
  • après la réunion : la rédaction du compte-rendu

3. Gérer le développement durable de son unité
  • qu'est-ce que le développement durable ?
  • pourquoi s'engager dans une stratégie intégrant le développement durable ?
  • outils du développement durable
  • mettre en oeuvre le développement durable dans son entreprise


UE3. Travail sur la gestion de carrière : le projet professionnel
  • cette unité d'enseignement est dédiée à la réflexion sur la construction ou l'évolution du parcours professionnel des étudiants. Elle leur permettra de mieux connaître leurs points forts et axes de développement, de valider leur projet professionnel et de l'argumenter de manière efficace


UE4. Manager une équipe

1. Management situationnel
  • repérer son style de leadership
  • analyser les besoins de développement de ses collaborateurs
  • conduire des entretiens de management
  • donner du feed-back d'amélioration

2. Le manager et la motivation
  • métier de manager
  • théories des besoins et théories cognitives
  • liens entre style de leadership et motivation


UE5. Droit de l'entreprise et gestion de projet

1. Gestion de projet
  • chef de projet : son profil, ses missions
  • organisation et projet
  • planification, suivi et pilotage du projet

2. Droit de l'entreprise
  • sources du droit de l'entreprise
  • contrats de l'entreprise
  • responsabilité de l'entreprise
  • activité commerciale de l'entreprise

Evaluation semestre 1 (2,5 jours) Les modules des UE01 à UE05 sont évalués en salle, à Paris, fin janvier

UE6. Outils de gestion

1. Analyse financière
  • réaliser un diagnostic financier
  • Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)
  • CAF et autofinancement
  • analyse fonctionnelle du bilan
  • tableau de financement
  • effet de levier financier
  • seuil de rentabilité

2. Comptabilité analytique
  • calcul des coûts
  • identification des charges à incorporer aux coûts
  • coûts complets
  • coûts partiels

3. Mathématiques financières
  • intérêt simple et escompte
  • intérêt composé et annuité
  • emprunts et investissements


UE7. Services-support au management

1. Gestion des ressources humaines
  • partage de la GRH et la fonction cadre de proximité
  • évaluation professionnelle
  • évaluation pronostique : le recrutement
  • évaluation diagnostique : l'attribution du salaire variable

2. Gestion de production et de logistique
  • introduction à la gestion de production et à la chaîne logistique
  • planification
  • organisation de la production
  • lean manufacturing

3. Marketing
  • qu'est-ce que le marketing ?
  • diagnostic marketing
  • segmentation, ciblage, positionnement
  • marketing mix


UE8. Entreprendre

1. Business plan
  • adéquation porteur-projet
  • analyse du marché
  • choix du statut juridique, opter pour un régime fiscal, adopter un statut social
  • dossier de financement prévisionnel
  • cas particulier : la reprise d'entreprise

2. Droit des affaires
  • fonctionnement et dysfonctionnement des sociétés
  • quatre sociétés dans le détail : SA, SARL, SA, société civile

3. Fiscalité
  • impôts sur les sociétés (IS) et bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
  • imposition des revenus des personnes physiques
  • imposition des revenus fonciers


UE9. Exposé sur le management
  • cette unité d'enseignement permet d'approfondir la réflexion sur des pratiques managériales d'entreprise. Les étudiants présentent par groupe un exposé sur une pratique managériale de leur choix, développant une problématique claire et recontextualisée, ses enjeux et limites. L'esprit synthétique, l'analyse et la capacité de conviction sont des éléments clés de cette UE


UE10. Pratique managériale

1. Culture managériale et économique
  • introduction à la culture managériale et économique
  • l'intervention de l'état est-elle justifiée ?
  • travail, emploi et marché

2. Gestion du stress en situation managériale
  • gérer le stress relationnel
  • comprendre l'origine de son stress
  • comment gérer son stress et ses émotions
  • communication consensuelle

Evaluation semestre 2 :(2,5 jours) Les modules des UE06 à UE10 sont évalués en salle, à Paris, mi-juin
En complément, NOS PLUS :
L'affirmation de soi : développer son assertivité un module e-learning accompagné d'un temps de mise en pratique et d'échanges en présentiel pour :
  • développer sa capacité à être assertif - prendre conscience de son fonctionnement managérial
  • développer sa capacité à gérer les autres - mieux appréhender les situations professionnelles difficiles
  • savoir dire non

Développer sa posture de manager et son leadership Une journée de réflexion en début de session pour gagner en assurance dans son rôle de manager et mieux mobiliser ses équipes
  • développer sa posture de manager et son influence
  • s'engager dans son rôle de manager
  • mobiliser ses équipes et développer la cohésion d'équipe

Concilier reprise d'études et vie professionnelle : quelle stratégie d'organisation bâtir ? Une journée de réflexion et d'échanges en début de session pour donner des clés sur l'organisation à adopter pour concilier souplement et efficacement la reprise d'études universitaires avec une activité professionnelle souvent intense
  • connaître et maîtriser le dispostif de la Licence en Management des Entreprises (rythme, fonctionnement, examens, etc.)
  • organiser ses études universitaires
  • gérer son temps et définir ses priorités
  • collaborer et échanger : vivre la promotion universitaire et sa dynamique de groupe

Communication opérationnelle pour manager Un module e-learning pour acquérir les clés d'une communication efficace
  • donner une consigne à un collaborateur
  • confier une mission, répondre à une objection
  • clarifier une situation, recadrer
  • résoudre un problème
  • exprimer et régler un désaccord

Renforcement en fiscalité Une demi-journée en présentiel pour s'entraîner au module fiscalité (UE8) : cas pratiques, exercices et mises en situation Haut de page
Pré requis
Etre titulaire d'une formation bac+2 avec une première expérience professionnelle. Pour les personnes non titulaires d'un bac+2, possibilité d'accès par Validation des Acquis Professionnels (VAP)
Points Forts


Un cursus possédant une forte dimension managériale délivrant un diplôme d'Etat
Un rythme très adapté pour les salariés en activité, articulé autour de périodes de formation en ligne accessibles 24h/24 et des périodes de regroupement à Paris
Une formation complète en dix Unités d'Enseignement (UE) couvrant l'ensemble des fonctions du manager
Une possibilité de poursuite d'études jusqu'au Master (Bac+5)
Plus ELEGIA
Une équipe pédagogique composée de professeurs d’université et de consultants experts pour une formation universitaire ancrée dans le monde de l’entreprise
Tout au long du cursus universitaire, un accompagnement personnalisé et une véritable dynamique de groupe fondée sur la collaboration et les échanges
Une plate-forme ressources complète avec de nombreux outils d’apprentissage et de communication : webconférences, exercices interactifs, forum,…
Un module en début de cursus pour aider les étudiants à organiser leur année universitaire

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Cette formation peut également être réalisée en intra / sur mesure dans votre entreprise. en savoir plus

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  • Référence : 81062 Durée : 19 jours
  • Pour plus de renseignements,
    contactez-nous au 01 40 92 37 37
  • Référence : 81062 Durée : 19 jours
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