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 Formation : 	Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie (niveau 2)

Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie (niveau 2)

Prix: 1853 € Référence: 71008

objectifs de la formation

  • Contrôler les modes de calcul du brut au net
  • Répondre aux questions des salariés et expliquer clairement les opérations de paie

contenu

1. Rémunérer le temps de travail

  • les forfaits en heures ou en jours, les temps assimilés ou non à du travail effectif

  • les heures supplémentaires et complémentaires

  • les repos compensateurs et l'épargne-temps

  • les cas spécifiques du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés



2. Etablir de manière fiable la paie des salariés absents

  • calculer les droits à congés payés pour les temps complets et partiels

  • valoriser l'indemnité de congés payés (méthode du maintien ou du dixième)

  • les autres congés : RTT, événements familiaux, fractionnement, ancienneté

  • la maladie, la maternité, la paternité et les accidents du travail : les évolutions concernant le mode de calcul des IJSS, le maintien de salaire en brut et en net

  • le départ en formation
Cas pratique : calculer les indemnités de congés selon les deux méthodes appliquées à des salaires dont la rémunération varie

3. Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales

  • déterminer le brut social, le brut abattu, le brut fiscal

  • identifier les assiettes particulières de cotisations

  • la régularisation des tranches et des cotisations

  • les proratisations et la neutralisation des plafonds

  • les règles particulières aux caisses de retraite : spécificités pour les cadres et GMP

  • les cotisations de prévoyance : conditions d'exonération, régime fiscal des contrats frais de santé, chèque santé
Exercices d'application : régularisations des cotisations dans différentes situations

4. Appréhender les difficultés liées aux opérations de fin de paie

  • calcul des indemnités de départ en cas de licenciement, départ en retraite, non-concurrence

  • le traitement en paie des indemnités de rupture : le point sur les conditions d’exonération et le régime social et fiscal

  • les retenues au profit des créanciers du salarié : saisies, oppositions, pensions alimentaires

  • les acomptes, avances, prêts
Cas pratique : calculer le bulletin de paie d'un salarié licencié avec préavis non travaillé
"La galerie des bulletins de paie" : un cas pratique original pour s’approprier les éléments clés d’un bulletin de paie. Travaux en sous-groupes pour détecter et corriger les erreurs des bulletins affichés
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Public
  • Collaborateurs d'un service paie, comptable ou RH - Gestionnaires paie - Experts-comptables - Collaborateurs de cabinets conseil
Points Forts


Un cas pratique original et participatif pour une vision très opérationnelle de la paie
Les participants sont invités à apporter les bulletins de paie de leur entreprise pour une meilleure appropriation des acquis
Dates et lieux

Dates et lieux des prochaines sessions

  • Lieu : Lyon
  • Date de sessions :
    • 4-5-6 octobre 2017

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Offre complémentaire

  • Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie (niveau 1)
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  • = 201 € d’économie

    Durée : 6 jours
    Prix : 3477 € H.T.
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Offre complémentaire

  • Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie (niveau 1)
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  • = 430 € d’économie

    Durée : 6 jours
    Prix : 3276 € H.T.
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