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Formation Management de projet

Formation Management de projet

Déployer Titre Prochaine date Durée
 
  + Manager une équipe projet 30 mars
Prochaines dates :
  • 30-31 mars
  • 21-22 juin
  • 28-29 sept
  • 20-21 nov
2 jours  

Public

  • Toute personne en charge de la conduite d'un projet

Objectifs

  • Coordonner l'équipe projet pour en obtenir une efficacité maximale
    Impliquer et motiver tous les acteurs d’un projet
    Développer ses capacités de leader
Accès fiche
  + Chef de projet : développez votre leadership pour mobiliser vos équipes ! 20 juin
Prochaines dates :
  • 20-21 juin
  • 20-21 nov
2 jours  

Public

  • Toute personne en charge de la conduite d'un projet

Objectifs

  • Asseoir sa légitimité en tant que Chef de projet
    Accroître son charisme : faire adhérer et convaincre
    Mobiliser les acteurs d'un projet
Accès fiche
  + Conflits et tensions : anticiper, gérer et désamorcer les situations sensibles (spécial Managers) 20 mars
Prochaines dates :
  • 20-21-22 mars
  • 29-30-31 mai
  • 13-14-15 sept
  • 08-09-10 nov
  • 06-07-08 déc
3 jours Incontournable  

Public

  • Tout Manager souhaitant aborder sereinement les situations conflictuelles

Objectifs

  • Adopter la bonne posture pour désamorcer conflits et tensions
    Décrypter les mécaniques des conflits
    Traiter et supprimer les tensions
Accès fiche
  + Techniques de résolution de problèmes : faire face à des situations complexes 12 juin
Prochaines dates :
  • 12-13 juin
  • 09-10 oct
2 jours  

Public

  • Tout cadre ou manager confronté à des dysfonctionnements au sein de son organisation

Objectifs

  • Repérer et analyser les causes d'un problème
    Utiliser la démarche et les méthodes de résolution de problèmes
    Accompagner les changements et manager les résistances
Accès fiche
  + Réussir son management transverse 19 février
Prochaines dates :
2 jours Blended learning nouveau  

Public

  • Tout Manager en situation de piloter, animer et motiver des ressources internes ou externes à son organisation, sans être dans une relation hiérarchique

Objectifs

  • Piloter et animer efficacement des ressources non hiérarchiques
    Maîtriser les leviers de la communication transverse et de la coopération
    Apporter de la valeur à son organisation en tant que Manager transverse
Accès fiche

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