Accueil Droit social - GRH Relations sociales Négocier avec les partenaires sociaux : maîtriser les aspects juridiques, tactiques et comportementaux
 Formation : 	Négocier avec les partenaires sociaux : maîtriser les aspects juridiques, tactiques et comportementaux

Négocier avec les partenaires sociaux : maîtriser les aspects juridiques, tactiques et comportementaux

Prix: 1442 € Référence: 80001

Objectifs de la formation

  • Identifier les étapes clés de la négociation collective ainsi que les attitudes à adopter
  • Cerner les stratégies des acteurs de la négociation et leurs marges de manœuvre
  • Maîtriser le cadre légal de la négociation avec les partenaires sociaux

contenu

1. Le rôle des acteurs de la négociation collective
  • primauté et règles de validité des accords d’entreprise, représentativité des syndicats et acteurs de la négociation collective
  • Délégués syndicaux : syndicats représentatifs, stratégies syndicales, leurs attributions et moyens
  • représentation élue dans l’entreprise : quand consulter le CE et le CHSCT ?
  • rôle des élus en l’absence de DS

2. Caractéristiques propres à chaque négociation
  • 3 blocs : « rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée », « égalité professionnelle femmes/hommes et qualité de vie au travail » et « GPEC et  mixité des métiers »
  • quels thèmes dans chaque bloc ? quelle périodicité ?
  • comment préparer et conduire ces négociations ?

3. Préparer les négociations
  • établir un calendrier
  • quels documents transmettre aux partenaires sociaux ?
  • anticiper la négociation : préciser les éléments qui entrent ou non dans la négociation, analyser les enjeux, évaluer les rapports de force…

4. Conduire les négociations
  • maîtriser les techniques de conduite de négociation : les attitudes et comportements à adopter, savoir reformuler et argumenter…
  • les pièges à éviter
  • gérer les situations de conflits
  • éléments clés pour éviter et/ou sortir d’une situation de blocage : techniques d’argumentation, traitement des objections…
Jeux de rôle : simulations de négociations commentées par le formateur

5. Prendre les précautions pour éviter le délit d’entrave et autres sanctions
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Public
  • Directeurs - Responsables RH - Responsables des relations sociales - Toute personne amenée à négocier avec les partenaires sociaux
Pré requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Points Forts


Conseils personnalisés d’un formateur praticien des relations sociales
Jeux de rôle pour favoriser la transposition des acquis en situation professionnelle
Dates et lieux

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    • Cette offre est non cumulable avec d’autres offres promotionnelles. Elle s’applique à tous les participants d’une commande groupée.
    • Pour plus d’informations, contactez notre service Relations Clientèle au 01 81 69 51 51.

Offre complémentaire

  • Accords d'entreprise : maîtriser les conditions de validité et sécuriser la rédaction
  • Négocier avec les partenaires sociaux : maîtriser les aspects juridiques, tactiques et comportementaux
  • = 419 € d’économie

    Durée : 3 jours
    Prix : 1899 € H.T.
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  • = 435 € d’économie

    Durée : 3 jours
    Prix : 1898 € H.T.
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