Accueil Paie Les fondammentaux Paie : maîtriser les bases de la pratique
 Formation : 	Paie : maîtriser les bases de la pratique

Paie : maîtriser les bases de la pratique

Prix: 3276 € Référence: 10053

objectifs de la formation

  • Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales
  • Etablir une paie conforme à la réglementation en vigueur
  • Calculer les charges sociales de manière fiable

contenu


A. Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie - niveau 1 (3 jours)

1. Contenu et présentation du bulletin de paie
  • les cinq zones du bulletin de paie
  • les rubriques de paie dans le traitement informatisé
  • le nouveau bulletin de paie simplifié
  • annexes obligatoires au bulletin de paie

2. Déterminer le salaire brut
  • SMIC et salaires conventionnels
  • salaires complémentaires : primes, gratifications, bonus…
  • majorations de salaire : heures supplémentaires, heures complémentaires
  • indemnités diverses : précarité, fin de contrat…
  • traitement des absences : congés payés, maladie, maternité/paternité, accidents du travail
Cas pratique : calculer les indemnités de congés selon les deux méthodes

3. Passer du salaire brut au salaire net
  • distinguer le brut fiscal, le brut social, le brut abattu
  • les éléments composant l'assiette des cotisations : le cas des avantages en nature et frais professionnels
  • les caisses, les taux, les bases, les tranches et plafonds propres à chaque régime
  • réduction et exonération de cotisations : contrats aidés, réduction Fillon et CICE
Cas pratique : calculer les cotisations sociales

4. Verser les salaires et payer les cotisations sociales
  • les obligations en matière de paiement : destinataire, lieu, cas particuliers…
  • déterminer la période de versement des salaires en fonction de la nature du contrat de travail
  • la période de versement des cotisations sociales propre à chaque caisse
  • les erreurs et réclamations
Jeu pédagogique "info/intox" : par équipe, valider ou corriger les affirmations énoncées par une autre équipe

5. Déclarer et payer ses cotisations via la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
  • les différentes déclarations remplacées par la DSN : les conséquences
  • à quelle fréquence établir la DSN ?
  • les différents modes de transmission
  • contrôler ses déclarations de cotisations


B. Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie - niveau 2 (3 jours)

1. Rémunérer le temps de travail

  • les forfaits en heures ou en jours, les temps assimilés ou non à du travail effectif

  • les heures supplémentaires et complémentaires

  • les repos compensateurs et l'épargne-temps

  • les cas spécifiques du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés



2. Etablir de manière fiable la paie des salariés absents

  • calculer les droits à congés payés pour les temps complets et partiels

  • valoriser l'indemnité de congés payés (méthode du maintien ou du dixième)

  • les autres congés : RTT, événements familiaux, fractionnement, ancienneté

  • la maladie, la maternité, la paternité et les accidents du travail : les évolutions concernant le mode de calcul des IJSS, le maintien de salaire en brut et en net

  • le départ en formation
Cas pratique : calculer les indemnités de congés selon les deux méthodes appliquées à des salaires dont la rémunération varie

3. Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales

  • déterminer le brut social, le brut abattu, le brut fiscal

  • identifier les assiettes particulières de cotisations

  • la régularisation des tranches et des cotisations

  • les proratisations et la neutralisation des plafonds

  • les règles particulières aux caisses de retraite : spécificités pour les cadres et GMP

  • les cotisations de prévoyance : conditions d'exonération, régime fiscal des contrats frais de santé, chèque santé
Exercices d'application : régularisations des cotisations dans différentes situations

4. Appréhender les difficultés liées aux opérations de fin de paie

  • calcul des indemnités de départ en cas de licenciement, départ en retraite, non-concurrence

  • le traitement en paie des indemnités de rupture : le point sur les conditions d’exonération et le régime social et fiscal

  • les retenues au profit des créanciers du salarié : saisies, oppositions, pensions alimentaires

  • les acomptes, avances, prêts
Cas pratique : calculer le bulletin de paie d'un salarié licencié avec préavis non travaillé
"La galerie des bulletins de paie" : un cas pratique original pour s’approprier les éléments clés d’un bulletin de paie. Travaux en sous-groupes pour détecter et corriger les erreurs des bulletins affichés
Haut de page
Public
  • Collaborateurs d'un service paie, Comptables ou RH - Gestionnaires paie - Experts-comptables - Cabinets conseil
Pré requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation Comptabilité de la paie : sécuriser ses pratiques
Points Forts


De nombreux exercices et cas pratiques favorisant l'assimilation des connaissances
Une pédagogie originale et participative pour une vision très opérationnelle et complète de la paie
Les participants sont invités à apporter les bulletins de paie de leur entreprise pour une meilleure appropriation des acquis
Temoignages
Lorsque j’ai vu la taille des bulletins de paie chez ELEGIA, j’ai tout d’abord été très surpris… Et puis j’ai compris que cela permettait d’aborder différemment un document qu’on ne connaissait que trop bien ! De plus, c’est une excellente idée pour travailler à plusieurs dessus.
Dates et lieux

Dates et lieux des prochaines sessions

  • Lieu : Paris
  • Date de sessions :
    • 27-28-29 septembre 2017 & 6-7-8 novembre 2017
    • 16-17-18 octobre 2017 & 6-7-8 novembre 2017

Cette formation peut également être réalisée en intra / sur mesure dans votre entreprise. en savoir plus

Fermer x
Envoyer à un ami

* champs requis

ELEGIA vous garantit l'ouverture de cette session !
Dans le cas où le nombre de participants ne permettrait pas de réaliser la formation dans les meilleures conditions pédagogiques,
nous vous proposerons un report sur une autre session.

  • Consulter toutes les sessions Référence 10053 Durée 6 jours Prix inter 3276 € H.T.
  • S’inscrire

    Suivre en intra
  • Bénéficiez de tarifs préférentiels à partir de la 3ème inscription d’un membre de votre entreprise à cette formation !
    - 20% de remise - 25% de remise - 30% de remise
    à partir de 3 participants à partir de 4 participants à partir de 5 participants et plus
    • Cette offre est non cumulable avec d’autres offres promotionnelles. Elle s’applique à tous les participants d’une commande groupée.
    • Pour plus d’informations, contactez notre service Relations Clientèle au 01 81 69 51 51.

Actualités - Nouveautés

Catalogue formation 2017

Recevoir ou télécharger notre catalogue des formations 2017

Quelques chiffres clés

Fermer x
S'INSCRIRE A NOS NEWSLETTERS
Recevez chaque mois dans votre boîte email des articles d’actualité et fiches pratiques rédigés par nos experts du réseau ELEGIA (formateurs, consultants formation..).

* champs requis