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 Formation : 	Plan de formation : toutes les clés pour bien le préparer, le construire et le déployer

Plan de formation : toutes les clés pour bien le préparer, le construire et le déployer

Prix: 969 € Référence: 17072

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les aspects juridiques et pratiques du plan de formation
  • Connaître les étapes de la préparation du plan à sa construction
  • Savoir mettre en œuvre le plan de formation

contenu


A. Formation en ligne (7 heures en ligne sur 3 semaines)
Pour acquérir savoirs et savoir-faire, les participants mènent un travail d’enquête et d’analyse à partir d'une problématique d'entreprise. Madame Guérin, la DRH de Vetigliss, a des idées bien arrêtées pour construire le plan de formation de la société et le présenter au CE… idées parfois très audacieuses d'ailleurs !  Elle demande à Olivier, son RRH, d'étudier la faisabilité technique et juridique de chacune de ses idées. Aidez Olivier à résoudre cette mission délicate !

Semaine 1 - Recueillir et analyser les besoins de formation
  • connaître le cadre juridique du plan
  • positionner la formation dans le contexte de l’entreprise
  • identifier les besoins individuels et collectifs

Semaine 2 - Construire le plan de formation
  • structurer le plan et connaître les bonnes pratiques
  • budgéter les dispositifs envisagés
  • présenter et bien communiquer le plan

Semaine 3 - Déployer le plan de formation
  • acheter des formations
  • mettre en œuvre les actions de formation du plan
  • réaliser un suivi qualitatif des actions mises en œuvre


B. Mise en pratique en salle (1 jour)
L'enquête se poursuit en salle ! A travers une série de cas pratiques et de mises en situation, les participants retrouvent Olivier confronté à de nouveaux challenges. Cette journée de training permet de renforcer et d'enrichir les connaissances et savoir-faire acquis lors de la partie en ligne de la formation.


1 - Cas pratiques en sous-groupes

2 - Exercices de débriefing

3 - Synthèse
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Public
  • Responsables et fonctions RH – Responsables et fonctions formation
Pré requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Points Forts


Une formation innovante et ludique combinant trois semaines en e-learning et une journée en présentiel
Une pédagogie immersive et opérationnelle : les participants acquièrent les connaissances à travers une enquête qu'ils mènent ensemble en ligne et qu'ils poursuivent en salle lors d'une journée consacrée à des trainings
Le formateur accompagne les participants tout au long de leur enquête et fait régulièrement des points d'étape avec eux à travers des visioformations et un forum
De nombreuses ressources médiatisées : vidéos, fiches pratiques téléchargeables, jeux, etc.
Dates et lieux

Dates et lieux des prochaines sessions

  • Lieu : Paris
  • Date de sessions :
    • 6 juillet 2017 & 6 juillet 2017
    • 14 décembre 2017 & 14 décembre 2017

Cette formation peut également être réalisée en intra / sur mesure dans votre entreprise. en savoir plus

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Dans le cas où le nombre de participants ne permettrait pas de réaliser la formation dans les meilleures conditions pédagogiques,
nous vous proposerons un report sur une autre session.

  • Consulter toutes les sessions Référence 17072 Durée 2 jours * Prix inter 969 € H.T. 7h en ligne et 1 jour en salle
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