Accueil Efficacité professionnelle Gestion des conflits et des situations sensibles Prévenir, gérer les RPS au quotidien : être acteur de la qualité de vie au travail
 Formation : Prévenir, gérer les RPS au quotidien : être acteur de la qualité de vie au travail

Prévenir, gérer les RPS au quotidien : être acteur de la qualité de vie au travail

Prix: 0 € Référence: 16104

objectifs de la formation

  • Comprendre ce que sont les RPS
  • Jouer un rôle adapté dans leur prévention et leur gestion
  • Favoriser une démarche de qualité de vie au travail

contenu

1. Qu'est-ce que les RPS et la notion de curseur liée à la culture de l'entreprise
  • définition des risques psychosociaux
  • les causes et les conséquences pour les individus et les organisations
  • les incontournables des aspects législatifs
  • les points cruciaux à retenir
Partage d'expériences : les RPS et l'entreprise

2. Monter en vigilance sur son environnement
  • reconnaître les différents modes de fonctionnement
  • envisager les causes possibles
  • choisir d'agir directement ou pas et faire intervenir les relais appropriés
Exercice d'application : identifier les modes de fonctionnement de chacun

3. Savoir traiter une situation de dysfonctionnement due à un RPS sur le plan individuel : l'approche assertive
  • savoir recadrer une situation de dérive
  • savoir agir en cas de demande directe et / ou de signalement
  • éviter l'instrumentalisation
  • faire la distinction entre fait et opinion
  • aider sans assister, en s'appuyant sur ce qui existe dans l'entreprise
Mise en situation : à partir de situations vécues, adopter une approche assertive pour traiter des cas de RPS

4. Adapter son approche en fonction des spécificités des RPS
  • identifier les différents dispositifs présents dans une structure
  • agir selon ses prérogatives
  • évaluer sa capacité à intervenir en fonction du niveau d'urgence
  • savoir avoir recours aux systèmes de prévention et d'accompagnement mis en place ou trouver de nouvelles pistes de solution
Exercice d'application : échanges sur les différents relais au sein des entreprises des participants
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Public
  • Toute personne : Collaborateurs, Managers, RP souhaitant jouer un rôle actif dans la qualité de vie au travail
Pré requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Points Forts


Identification des objectifs de l'entreprise
Recueil des attentes opérationnelles des participants
Rédaction d'un déroulé pédagogique sur-mesure
Conception de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
Elaboration d'une documentation pédagogique spécifique
Pour une efficacité maximale, cette formation est exclusivement réalisée en intra-entreprise et adaptée aux spécificités de chaque entreprise.
Contactez-nous au 01 81 69 51 51

Cette formation peut également être réalisée en intra / sur mesure dans votre entreprise. en savoir plus

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  • Pour une efficacité maximale, ce stage est exclusivement réalisé en intra entreprise

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