Les produits chimiques sont classifiés en fonction des dangers qu'ils peuvent présenter pour la santé et l'environnement et soumis à une réglementation stricte. Celle-ci concerne notamment leur étiquetage, leur emballage, leur stockage, leur entreposage et leur transport. La formation « Produits dangereux : réglementation et applications pratiques pour la réception et le stockage » permet de faire le point sur les dispositions du règlemement CLP et leur mise en pratique, grâce à une pédagogie très opérationnelle et adaptée au contexte professionnel de chaque participant.
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Engagement
Identifier la nature des substances et des préparations
Distinguer substances et préparationsClassificationOù les rencontre-t-on dans l'entreprise ou le site ?Dangers réels pour l'homme et l'entrepriseObligations et normes d'étiquetage
Identifier les textes qui s'imposent à l'entrepriseConséquences et application du règlement CLP (transposition pédagogie européenne SGH)Prévention par le libellé et la présentation des étiquettesMise en conformité par l'apposition des étiquettes et des inscriptionsExigences liées à l'agrément des contenantsRègles particulières à certaines substances et préparations dangereusesInformation par les fiches de données sécurité (FDS)
Principe de rédactionQuid de leur contenu, quel modèle ?Décryptage et recherche des sources d'information sur les produits chimiques (site Internet…)Réglementation technique propre aux entrepôts
Rubriques de classement des substances et préparations dangereusesRétention : calcul des volumes en fonction des marchandises et des contenantsOrganisation du stockage de liquides inflammables (ATEX)Classement ICPE des entrepôts : dernières évolutions de la nomenclatureCanevas général des arrêtés ministériels indiquant les exigences à respecterEquipements de sécuritéOpérations de chargement et de déchargement
Protocole de sécurité : contenu, forme et mise en œuvreRéception et expédition de marchandises dangereuses : organiser le déchargement, le chargement et le transport conformément à l'arrêté ADR pour le TMD (transport des marchandises dangereuses)Transfert
Les points forts
Identification des objectifs de l'entreprise
Recueil des attentes opérationnelles des participants
Conception d'un déroulé pédagogique sur mesure
Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
Élaboration d'une documentation pédagogique spécifique
Approche pragmatique des textes permettant de faire le bilan des produits dangereux utilisés dans le cadre de ses activités (gestion des FDS, équipements obligatoires au niveau du stockage…)
Formateur expert et praticien, spécialiste de la maîtrise du risque chimique
À qui s’adresse cette formation ?
Responsables QSE - Responsables Environement - Préventeurs - Tout Responsable en charge d'une unité utilisant/stockant des produits dangereux
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
Satisfaction et Evaluation
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.