Formation CHSCT

Formation CHSCT

Déployer Titre Prochaine date Durée
 
  + CHSCT : formation initiale des membres / établissements de moins de 300 salariés 24 avril
Prochaines dates :
  • 24-25-26 avr
  • 15-16-17 mai
  • 12-13-14 juin
  • 26-27-28 juin
  • 10-11-12 juil
  • 30-31 août & 01 sept
  • 18-19-20 sept
  • 11-12-13 oct
  • 08-09-10 nov
  • 22-23-24 nov
  • 04-05-06 déc
  • 13-14-15 déc
  • 15-16-17 mai
  • 18-19-20 sept
  • 11-12-13 oct
  • 04-05-06 déc
3 jours Agréé CHSCT Incontournable  

Public

  • Membres du CHSCT - Délégués du personnel d'établissements de moins de 50 salariés

Objectifs

  • Cerner les différentes attributions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat
    Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions
    Adapter les missions du CHSCT à son contexte et à son secteur d'activité
    Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise
Accès fiche
  + CHSCT : formation initiale des membres / établissements de plus de 300 salariés 24 avril
Prochaines dates :
  • 24-25-26-27-28 avr
  • 15-16-17-18-19 mai
  • 12-13-14-15-16 juin
  • 03-04-05-06-07 juil
  • 28-29-30-31 août & 01 sept
  • 18-19-20-21-22 sept
  • 02-03-04-05-06 oct
  • 16-17-18-19-20 oct
  • 13-14-15-16-17 nov
  • 04-05-06-07-08 déc
  • 12-13-14-15-16 juin
  • 18-19-20-21-22 sept
  • 13-14-15-16-17 nov
5 jours Agréé CHSCT Incontournable  

Public

  • Membres du CHSCT des établissements de plus de 300 salariés

Objectifs

  • Cerner les différentes attributions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat
    Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions
    Adapter les missions du CHSCT à son contexte et à son secteur d'activité
    Participer ainsi activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise
Accès fiche
  + CHSCT : maîtriser les règles de fonctionnement 24 avril
Prochaines dates :
  • 24 avr
  • 15 mai
  • 12 juin
  • 26 juin
  • 10 juil
  • 30 août
  • 18 sept
  • 11 oct
  • 08 nov
  • 22 nov
  • 04 déc
  • 13 déc
  • 15 mai
  • 18 sept
  • 11 oct
  • 04 déc
1 jour Agréé CHSCT  

Public

  • Membres du CHSCT - Délégués du personnel d'établissements de moins de 50 salariés

Objectifs

  • Faire le point sur les attributions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et les moyens dont il dispose
    Clarifier les droits et obligations qui résultent des dispositions légales en vigueur
    Déterminer les conditions d’un bon fonctionnement du CHSCT
Accès fiche
  + CHSCT en DUP : votre statut et vos missions 22 mai
Prochaines dates :
  • 22-23-24 mai & 13-14 juin
  • 13-14-15 sept & 12-13 oct
  • 29-30 nov & 01-14-15 déc
5 jours nouveau  

Public

  • Membres du CHSCT dans une DUP élargie (CE, DP et CHSCT)

Objectifs

  • Comprendre l'articulation entre les rôles et missions des DP, du CE et du CHSCT
    S'approprier son mandat pour faire du CHSCT une instance efficace
    Connaître les méthodes à utiliser pour réaliser les missions d'inspection et d'enquête
    Participer activement à la démarche de prévention de l'entreprise
Accès fiche
  + CHSCT : exercer ses missions de prévention et faire face aux risques 25 avril
Prochaines dates :
  • 25-26 avr
  • 16-17 mai
  • 13-14 juin
  • 27-28 juin
  • 11-12 juil
  • 31 août & 01 sept
  • 19-20 sept
  • 12-13 oct
  • 09-10 nov
  • 23-24 nov
  • 05-06 déc
  • 14-15 déc
  • 16-17 mai
  • 19-20 sept
  • 12-13 oct
  • 05-06 déc
2 jours Agréé CHSCT  

Public

  • Membres du CHSCT - Délégués du personnel d'établissements de moins de 50 salariés

Objectifs

  • S'approprier son mandat pour faire du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail une instance efficace
    Connaître les méthodes à utiliser pour réaliser les missions d'inspection et d'enquête
    Adapter les missions du CHSCT à son contexte et à son secteur d'activité
    Participer activement à la démarche de prévention de l'entreprise
Accès fiche
  + CHSCT : formation de renouvellement pour membres expérimentés 3 juillet
Prochaines dates :
  • 03-04-05 juil
  • 20-21-22 sept
  • 15-16-17 nov
3 jours Agréé CHSCT Incontournable  

Public

  • Membres du CHSCT ayant accompli au moins deux mandats

Objectifs

  • Actualiser ses connaissances sur le fonctionnement du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
    Prendre du recul sur son mandat et optimiser ses pratiques
    Approfondir les thématiques particulières intéressant les participants
Accès fiche
  + Etre Secrétaire du CHSCT : maîtriser le statut, les attributions et les nouveaux enjeux du mandat 28 juin
Prochaines dates :
  • 28 juin
  • 08 sept
  • 23 nov
1 jour Incontournable  

Public

  • Secrétaires du CHSCT

Objectifs

  • Assurer efficacement les attributions du Secrétaire du CHSCT
    Bâtir des ordres du jour et procès-verbaux complets et attractifs
    Dynamiser le fonctionnement du CHSCT
Accès fiche
  + CHSCT : rédiger son règlement intérieur 3 mai
Prochaines dates :
  • 03 mai
  • 07 juil
  • 20 oct
  • 15 déc
1 jour nouveau  

Public

  • Membres du CHSCT

Objectifs

  • Cerner l’environnement juridique du règlement intérieur du CHSCT
    Envisager les situations les plus courantes et fixer les usages
    Faire du règlement intérieur un outil de référence commun à tous les membres du CHSCT
    Maîtriser les enjeux de cette rédaction
Accès fiche
  + CHSCT : participez efficacement à la prévention et la gestion des RPS 6 juin
Prochaines dates :
  • 06-07 juin
  • 14-15 sept
  • 20-21 nov
2 jours nouveau  

Public

  • Membres du CHSCT - Tout représentant du personnel participant à la prévention des risques psychosociaux dans son entreprise

Objectifs

  • Mieux comprendre les risques psychosociaux et leurs enjeux en tant que membre du CHSCT
    Cerner le rôle central du CHSCT dans la prévention et la gestion des RPS
    Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques
Accès fiche
  + Document unique : exploitation, intégration des RPS et plan d'actions 25 avril
Prochaines dates :
  • 25-26 avr
  • 04-05 juil
  • 07-08 nov
  • 12-13 déc
2 jours nouveau  

Public

  • Chargés de sécurité et de prévention - Responsables opérationnels en charge de l'évaluation des risques - Responsables et Chargés de prévention des RPS - Chefs d'établissement - DRH - Médecins du travail - Infirmiers(ères) - Membres CHSCT

Objectifs

  • Questionner sa démarche d'évaluation des risques pour une exploitation dynamique du DUER
    Intégrer les nouveaux risques dans la démarche d'évaluation des risques (RPS, TMS, addictions…)
    Positionner le DUER comme un outil de prévention au quotidien
Accès fiche
  + CHSCT de site classé SEVESO : maîtriser toutes les spécificités Nous contacter Sur-mesure  

Public

  • Membres du CHSCT

Objectifs

  • Maîtriser les particularités du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) dans une installation SEVESO
    Appréhender les risques spécifiques sur lesquels agir
    Définir les conditions de bon fonctionnement de l'instance
Accès fiche
  + Document unique : exploitation, mise à jour (TMS, addictions, RPS…) et plan d'actions 30 mars
Prochaines dates :
2 jours nouveau Incontournable  

Public

  • Chargés de sécurité et de prévention - Responsables opérationnels en charge de l'évaluation des risques - Responsables et Chargés de prévention des RPS - Chefs d'établissement - DRH - Médecins du travail - Infirmiers(ères) - Membres CHSCT

Objectifs

  • Questionner sa démarche d'évaluation des risques pour mettre en place un processus de mise à jour et d'exploitation dynamique
    Intégrer les nouveaux risques dans la démarche d'évaluation des risques, et notamment les risques psychosociaux (RPS)
    Positionner le document unique comme un outil de prévention au quotidien
Accès fiche

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Actualités - Nouveautés

  • Parution dâun décret important de la Loi Rebsamen et promulgation de la Loi Travail : les membres du CHSCT doivent se mettre à jour !

    Parution d’un décret important de la Loi Rebsamen et promulgation d en savoir plus…

  • Regroupement des consultations annuelles obligatoires : quels enjeux pour les commissions du comité dâentreprise ?

    Regroupement des consultations annuelles obligatoires : quels enjeux p en savoir plus…

Quelques chiffres clés

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