Les formateurs

Des formateurs facilitateurs de l'apprentissage 

Le réseau des formateursLes formateurs sont les garants du rythme et des activités pédagogiques proposés au cours de nos formations. Susciter l’intérêt du participant, garder sa motivation tout au long de la formation et faciliter son apprentissage sont les clés de la réussite de nos formations.
 

  • Pour atteindre ces objectifs, nos formateurs proposent des outils variés, simples et innovants à travers le développement de la gamification, du storytelling ou encore l’utilisation du digital en salle.

  • Nos formateurs jouent le rôle de facilitateurs dans l’apprentissage et mettent les participants au centre des activités pédagogiques grâce aux partages d’expériences, travaux réalisés en équipes et mises en situation. À travers une démarche basée sur le social learning, le participant s’enrichit des apports du formateur, mais également des échanges avec ses pairs.

Les 300 formateurs fidèles de notre réseau sont formés à la méthode ELEGIA Learning System©. Pour en optimiser l’impact, ils ont à coeur de faire de chaque participant l’acteur de sa formation.

Des praticiens experts et seniors

Le réseau des formateurs
  • Notre réseau de formateurs est constitué de DRH, directeurs des relations sociales, directeurs juridiques, avocats, managers de haut niveau, coachs, dirigeants, experts-comptables, magistrats, psychologues, auditeurs, consultants ou universitaires de renom.
  • Tous nos formateurs concilient activité professionnelle et activité de formation. Ils sont ainsi en veille permanente, tant sur les aspects juridiques d’actualité que sur l’évolution des entreprises et des métiers.

L’expérience terrain quotidienne de nos formateurs garantit des formations toujours actualisées, opérationnelles, en totale correspondance avec les besoins des participants et de leurs entreprises.

Un processus de recrutement rigoureux

Le réseau des formateurs
  • Comprenant un entretien téléphonique et un entretien dans nos locaux, ce processus est finalisé par une simulation en situation d’animation.
  • L’animation d’une séquence pédagogique complète permet d’évaluer l’expertise technique sur une thématique et d’apprécier la capacité du formateur à transmettre son expérience. Nous recherchons autant des profils dotés de belles qualités humaines que des aptitudes pédagogiques.
Chaque formateur est recruté selon ce processus exigeant afin de garantir la qualité du réseau et son adéquation aux exigences de nos clients.

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