Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2022

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Déjà augmenté de plus de 3 % en 2021, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) a été revalorisé de 0,9 % par le décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance.

Une revalorisation automatique du SMIC, mais pas de « coup de pouce » supplémentaire

Au regard du contexte lié à la sortie de la crise sanitaire et de l’augmentation dont il avait déjà bénéficié au cours de l’année 2021, le groupe d'experts sur le salaire minimum de croissance avait recommandé dans son avis du 26 novembre 2021 de s’abstenir de tout coup de pouce supplémentaire sur le SMIC au 1er janvier 2022. Suivant ces recommandations, le décret du 22 décembre 2021 prévoit que le montant du SMIC est augmenté du fait de l’application des mécanismes de revalorisation automatique, à savoir l’inflation et la moitié du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier et employé (SHBOE). Il ne bénéficie toutefois pas d’une augmentation supplémentaire.

Les montants du SMIC depuis le 1er janvier 2022

En application de l’article 1 du décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021, le montant du salaire minimum de croissance depuis le 1er janvier 2022 s’élève à :

  • 10,57 € de l’heure en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • 7,98 € de l’heure à Mayotte.

En outre, le minimum garanti, qui sert de référence pour évaluer les avantages en nature, est également augmenté et atteint 3,76 € en métropole et en Outre-mer.

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