Elegia Formation

BLOG / Actualité ELEGIA
 

Depuis la fondation d’ELEGIA, nous concevons des formations pour accompagner les mutations des métiers de nos clients. Chaque jour, nous accueillons dans nos salles de formations des hommes et des femmes pour qui se former, c’est évoluer. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel vient confirmer le sens de notre mission. 30 ans après avoir pris les rênes d’ELEGIA, cela me conforte aussi dans le sens de mes convictions professionnelles. Marie Florence Robert, présidente fondatrice d’ELEGIA Formation, répond aux questions de SkillUp.

Si vous deviez résumé ELEGIA en une seule phrase

ELEGIA est un organisme proposant des formations en droit du travail et droit des entreprises aux  moyennes et grandes entreprises.

Savez-vous comment est né ELEGIA ?

« Le marché répond à nos besoins, surprenez-nous, soyez différents ». Nous sommes en 1988 quand les Editions Législatives me confient le lancement de la marque ELEGIA Formation. Depuis, nous avons toujours eu l’ambition de changer le regard sur les bénéfices des formations pour les fonctions RH, finances, juridiques, immobilier et sécurité au travail.

Quel est le cœur d’expertise d'ELEGIA ? Sa mission, ses spécialités, sa différenciation...

Nous concevons  des formations théoriques et opérationnelles répondant aux attentes de nos clients. Celles dédiées aux RH comprennent les volets : droit du travail, gestion des ressources humaines, pilotage de la paie et dernièrement nous formons sur les nouveaux CSE. L’univers dédié à la gestion d’entreprise répond aux acteurs qui traitent des contrats, la gestion des risques, les opérations financières…
La diversité des formats pédagogiques que nous déployons (présentiel, e-learning, blended learning, intra entreprise, workshops…) offre une grande souplesse aux responsables formations.
Nos équipes sont très attentives à nos clients pour répondre sur-mesure aux enjeux spécifiques qui nous sont soumis. C’est clef pour les formations au management.

Comment sont choisis les formateurs d'ELEGIA ? Quel est leur profil ?

Nos formateurs sont des experts reconnus, des professionnels de terrain qui connaissent la réalité de l’entreprise. Ils ont un rôle essentiel dans l’atteinte des résultats attendus. Avec notre méthode Elegia learning system® ils animent les formations suivant des modalités pédagogiques, actives, diversifiées en mobilisant toujours les compétences transversales comme c’est le cas en entreprise.
Ils utilisent régulièrement des boitiers interactifs pour animer des jeux de questions/réponses, organiser des tests d’auto-évaluation et lancer des travaux en équipes.

La petite anecdote d'ELEGIA : plongez au coeur de la machine

Surprendre 140 managers pour développer en 4 heures leurs réflexes RH.  Plongés au cœur de la gamification de Vétigliss, aidés du « Guide du manager », ils se sont répartis en 15 ateliers simultanés pour traiter des missions engageant une action RH de proximité sur les demandes de congés, la gestion des temps, une demande d’augmentation, un accident....
Résultat : le retour chaleureux de notre commanditaire totalement confiant sur le développement des nouveaux réflexes RH  de ses managers.

Quels sont les projets de développement d'ELEGIA ?

La qualité fait partie de nos gènes ! On va continuer à en faire notre priorité. Tout d’abord pour satisfaire nos clients mais aussi pour nous ! C’est le ciment fédérateur de notre société.
ELEGIA pense que les nouvelles technologies ne remplaceront pas les résultats d’une formation en présentiel. Nous les voyons comme des outils d’accompagnement de la transformation des compétences. Nous allons poursuivre nos investissements en ce sens.
Nos formations sont au cœur de l’actualité. Notre objectif, c’est de concevoir des formations qui correspondront parfaitement à l’impact des réformes et au développement des nouveaux métiers. Conférences, ateliers de training, livres blancs, news letter, portail de formation, passeport formation,  webinaires… autant d’axes pour une expérience client simple, personnalisée, interactive.

Découvrez SkillUp

SkillUp est leader des marketplaces de la formation. En tant que facilitateur de recherche et d’aide à la décision pour les acheteurs formation, nous visons en nous appuyant sur la relation de confiance que vous avez avec vos clients et vos partenaires, à accroitre notre qualité de service.

Retrouvez très prochainement cette interview en intégralité sur le blog de SkillUp.

Actualité sociale 2018

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze